Gestionnaire administratif et financier centres de recherche droit

Gestionnaire administratif et financier centres de recherche droit

Université Paris Dauphine-PSLLocation: 16 Boulevard Lannes, 75016 Paris

Responsabilités

• Assistance administrative de la direction du CR2D et du DRJ (secrétariat, organisation des réunions, préparation des campagnes BQR, interlocuteur de référence, gestion des espaces et réservation pour les colloques, gestion administrative et financière des enseignants-chercheurs).
• Assistance financière de la direction du CR2D et du DRJ (commande, devis, bons de commande, suivi des commandes, gestion fournisseurs, préparation financière des colloques, suivi des contrats de recherche, ordres de mission, saisie du budget).
• Commission consultative représentative (CCR) de chaque centre de recherche en droit (secrétariat, convocation, préparation des procès‐verbal, soutien à l’organisation de comités de sélection).
• Veille et communication des appels à projets de recherche et autres informations liées aux thématiques de recherche.
• Logistique des manifestations (réservation de salles, relations avec traiteur, coordination).
• Gestion des pages du site web du CR2D/DRJ, mise à jour LinkedIn et diffusion interne.
• Mise en œuvre de la procédure de sélection des candidats au doctorat et gestion du programme de formation doctorale, interface entre doctorants et le programme doctoral.

Qualifications

• Connaissance de l’organisation universitaire, réglementation budgétaire et comptable (GBCP).
• Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques du pack Office.
• Respect des règles de confidentialité, capacité à rendre compte en cas de dysfonctionnement.
• Compétences en anglais (intermédiaire ou de survie) et sens de l’organisation.
• Motivation, rigueur, discrétion, formalité, sens des responsabilités, autonomie, réactivité, aptitude à travailler dans l’urgence et sens relationnel.

Préférences linguistiques

• Anglais intermédiaire ou de survie.

Avantages sociaux

• Crèche
• Offres de restauration
• Billetterie Loisirs
• Mutuelle contractuelle obligatoire (prise en charge 50 % garantie socle)
• Transport et mobilité durable

Accompagnement

• Prise de poste accompagnée
• Formations via l’École interne
• Préparation concours
• Développement des compétences et de la carrière
• LinkedIn Learning

Equal Opportunity Statement

Notre établissement s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Conditions de l’emploi

• Contrat : CDD 12 mois renouvelable
• Catégorie : B
• Rémunération brute : 2381–2619 €/mois + prime de fin d’année
• Temps plein : 35 h hebdomadaires (lundi‑vendredi)
• Congés : 45 jours payés annuels
• Télétravail : possible 1 jour par semaine (six premiers mois), puis 1–2 jours maximum après six mois d’ancienneté, si missions le permettent.
• Commencement : juin 2026

Soumettre votre candidature

• Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.