Gestionnaire administratif et budgétaire des établissements et services médico-sociaux F/H

Contexte

Un département, des territoires: située au cœur du grand Sud-Est de la France, la Drôme est l’un des 12 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Le Département de la Drôme recherche deux Gestionnaires administratif(ve) et budgétaire des établissements et services médico-sociaux pour le service Gestion administrative et financière de la Maison Départementale de l'Autonomie, dans le cadre de deux postes vacants à pourvoir au 1er juin 2026.

La Maison départementale de l’autonomie (MDA) a pour mission d’élaborer et mettre en œuvre la politique autonomie conduite en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées en veillant à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées.

Au sein du service Gestion administrative et financière, le Pôle Offre & Accompagnement des Établissements Sociaux et Médico-sociaux (ESMS) a pour mission d'élaborer la tarification réglementaire, négocier les Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens, et analyser les demandes d’autorisation et de subventions à l’investissement. Il accompagne également les structures dans leurs démarches face aux réformes, gère les événements indésirables graves, traite les réclamations et évalue la qualité des ESMS.

Responsabilités

• Assurer le suivi des autorisations (création, modification de capacité, transfert…).
• Assurer la gestion budgétaire des ESMS : tarification, analyse et contrôle des budgets et des Comptes Administratifs des structures ou les États prévisionnels des recettes et des dépenses EPRD et États réalisés des recettes et des dépenses (ERRD), tant des établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) que des établissements pour adultes handicapés et Services d’Autonomie à Domicile.
• Accompagner les ESMS dans le cadre de plan de retour à l’équilibre financier (CREF, PERF, EHPAD…).
• Accompagner les ESMS dans le cadre de leurs projets immobiliers : analyser les plans pluriannuels d’investissement et instruire les demandes de subvention d’aides à l’investissement dans le cadre du règlement départemental.
• Négocier les Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM), tant sur le secteur des établissements pour personnes âgées, pour adultes handicapés que le secteur du domicile.
• Mise en œuvre de la règlementation et de ses évolutions.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac à Bac + 2 en comptabilité ou équivalent (contrôle de gestion).
• Vous avez de l'expérience dans l'analyse financière et/ou l'utilisation de la M22.
• Vous avez des connaissances en comptabilité et finances publiques, et en particulier la comptabilité applicable aux établissements du secteur sanitaire et social (M22).
• Vous avez un intérêt certain pour la comptabilité et la comptabilité analytique avec maîtrise des chiffres.
• Vous êtes en capacité de réaliser une analyse financière, comptable et économique dans le cadre des EPRD et des ERRD.
• Vous maîtrisez l'outil informatique et savez vous adapter facilement à de nouveaux logiciels métiers.
• Vous avez des compétences rédactionnelles solides.
• Vous êtes attentif(ve) au respect des délais.
• Vous organisez votre travail avec méthode et rigueur.
• Vous aimez travailler en équipe et en partenariat et avez un sens aigu du service public.

Rémunération et avantages

• Poste et cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (catégorie B). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires et aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
• Base hebdomadaire de 39 heures avec 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
• télétravail possible avec un forfait de 80 jours annuels selon les missions du poste.
• Formation et préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
• Rémunération statutaire + indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et prime de fin d’année.
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
• Adhésion au CNAS et avantages culturels, sportifs, etc.
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
• Accès gratuit dans certains sites de la Drôme et à des événements.