Gestionnaire administratif de service insertion (H/F)

Offre n° 212CMNY Gestionnaire administratif de service insertion (H/F)

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un‑e Gestionnaire administratif‑ive de service insertion au sein de sa Direction Agriculture Tourisme, Insertion, Environnement, Pôle Politique d'insertion. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant que Gestionnaire administratif‑ive de service insertion, vous serez chargé‑e d'assurer la gestion administrative des dossiers des allocataires du RSA en lien avec les conseillers RSA et les acteurs du dispositif. Vous devrez savoir faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vos missions principales seront les suivantes :

• Enregistrer les nouveaux dossiers, les demandes de RSA et en assurer leur suivi
• Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des usagers, des acteurs et des partenaires du dispositif
• Préparer les dossiers soumis aux conseillers RSA et aux membres de la commission prévue à cet effet
• Enregistrer les aides financières et les contrats d'engagements réciproques
• Traiter les décisions relatives aux contrats d'engagements réciproques et aux aides financières

Le Conseil Départemental propose de nombreux avantages tel qu'un accès facilité par les transports en commun, un parking gratuit, une crèche d'entreprise, des horaires pouvant être flexibles, la possibilité de choisir parmi plusieurs modalités de temps de travail.

(Salaire brut premier échelon à partir de 2225,42€ - à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale)

Type de contrat CDD - 1 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire

• Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Classer des documents
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

2000 à 4999 salariés

Plusieurs postes à pourvoir sur le département de l'Hérault.