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Gestionnaire administratif - Centre de contact des professionnels du Mans H/F

ALLONNES
il y a 7 jours

Gestionnaire administratif - Centre de contact des professionnels du Mans H/F

Description du poste

Le CC Pros a pour mission principale de fournir un premier niveau d’assistance aux usagers professionnels, en répondant à leurs sollicitations courantes et en facilitant leurs démarches.

En complément de l’accueil téléphonique, le service prend en charge:

  • le traitement des formulaires E-contacts, portant sur des demandes générales (question sur les impôts, gestion d’entreprise, etc.)
  • la réalisation d’actes de gestion, tels que la modification de la date d’exercice fiscal, la délivrance du mémento fiscal, ou le renvoi des codes d’activation de l’espace professionnel
  • la programmation de rendez‑vous auprès des services locaux compétents lorsque la situation du contribuable s’avère trop complexe pour être traitée au niveau de l’assistance de premier niveau, ou encore la contribution à une veille documentaire dédiée à la fiscalité des professionnels : rédaction de fiches Apollon, publication de questions/réponses sur impots.gouv.fr, élaboration de fiches métier, etc.

Conditions d'exercice particulières

Au sein du centre de contact, le conseiller de catégorie B joue un rôle d’interlocuteur fiscal généraliste et d’assistant auprès de l’usager professionnel. Ses principales missions sont:

  • assurer l’accueil généraliste des professionnels (téléphone, E‑contacts, courriels, tchat, cobrowse)
  • fournir des renseignements relatifs à l’assiette et au recouvrement des impôts professionnels ainsi qu’aux démarches de création ou cessation d’activité
  • assistant l’usager dans l’utilisation des téléprocédures grâce à des outils d’assistance dédiés
  • promouvoir les services en ligne de la DGFiP auprès des usagers, notamment la création d’espace en ligne sur impots.gouv.fr et l’activation de la messagerie sécurisée
  • traiter des actes métier généralistes (p. ex. délivrance du memento fiscal)
  • participer aux travaux documentaires collectifs, notamment à l’enrichissement de la base de connaissances Apollon, avec l’appui des superviseurs
  • participer à des opérations ponctuelles d’appels sortants (p. ex. campagne de relance)

Particularités du poste

  • un parcours de formation spécifique et profilé au poste est prévu
  • travail en open space avec des outils informatiques et téléphoniques dédiés
  • activité compatible avec le télétravail

Description du profil recherché

  • une connaissance de la fiscalité des professionnels et des procédures associées constituerait un atout
  • capacités avérées en communication orale et écrite
  • forte aptitude à travailler en équipe
  • qualités d’analyse, de synthèse et rigueur
  • maîtrise des outils numériques et des téléprocédures
  • gestion du stress et bonne organisation dans un environnement dynamique

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • SAVOIR‑FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
  • SAVOIR‑FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR‑FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
  • SAVOIR‑FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR‑FAIRE - Rechercher des données, des informations
  • SAVOIR‑FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR‑ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR‑ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR‑ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR‑ÊTRE - Maîtrise de soi
  • SAVOIR‑ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu’au 31/08/2029 régi par l'article L332-2 2° du CGFP. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Rémunération

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel.

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Sarthe (72)

23 rue Pasteur – Le Mans

Contact

M. Antoine BLANCHARD, responsable RH, Tél -

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Ministère - Ministère de l'Économie
Plateforme de publication
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