Gestion RH et PAIES (H/F)

Gestion des dossiers des personnels sur budget subventionnés par l'Etat et participation à la gestion des personnels d'état (ETP 40 %).

1/ Préparation des contrats de travail des personnels sur budget subventionnés par l'Etat LPA / LEGTA.
2/ Création et suivi des dossiers des personnels sur budget subventionnés par l'Etat
3/ Suivi des avancements des personnels et préparation des délibérations correspondantes pour le Conseil d'Administration.
4/ Reconstitution, au besoin de l'historique des dossiers des personnels sortis ou pas de l'EPL (recherche des contrats, des paies et charges correspondantes).
5/ Gestion des personnels d'Etat en collaboration avec l'autre agent du service.

Gestion des paies des personnels sur budget subventionnés par l'Etat (ETP 40 %).

1/ Etablissement et saisie comptable des paies des personnels sur budget subventionnés par l'Etat de 2 Centres (2 lycées et appui aux autres centres) soit environ 40 paies.
2/ Gestion des dossiers IRCANTEC de l'ensemble des personnels sur budget subventionnés par l'Etat : Vérifications, correction des anomalies,préparation des dossiers retraite, informations aux agents, élaboration des attestations demandées par l'IRCANTEC après recherche des dossiers des anciens personnels.
3/ Coordination/Contrôle du service paie : vérification et suivi des paies des personnels subventionnés par l'Etat 120 Bulletins mensuels.
Appui au service paie de l'EPL 120 personnes.

GESTION DU CRIPT (20% DU TEMPS)
1/Préparation des instances du CRIPT
2/Suivi des actions financées par le CRIPT et des subventions perçues
3/ Budget : Préparation des budgets - dm, suiv