Gestion paie -RH (H/F)

Le GIE d'Acces recherche pour un long remplacament une gestionnaire de paie-RH. Une connaissance du logiciel planning octime est un plus ainsi que le logiciel paie salari'or et CEGID. Le GIE d'Acces effectue les paies pour l'EHPAD L'Accueil et l'EHPAD Fil d'argent de Valleraufgue (150 fiches de paie environ remplacants inclus). Effectue les plannings des salariés de l'Accueil, pourvoit les remplacement. La fonction implioque un savoir -faire relationnel. Préparer les fiches de paie , editer les fiches de paie... contrôle des fichieres DSN.

Type de contrat CDD - 10 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail en horaires fixes

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- Gestionnaire de paie Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

10 à 19 salariés