Gériatre (H/F) - Hospitalisation complète en Psychiatrie du Sujet Agé Praticien Hospitalier, Pr[...]

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous intervenez en hospitalisation complète au sein de l'unité d’Admission Psychiatrique du Sujet Âgé (APSA) . Votre rôle est essentiel pour assurer la prise en charge globale des patients âgés hospitalisés pour des troubles psychiatriques aigus, gériatriques ou psycho-cognitifs complexes.

Missions principales

• Prise en charge gériatrique : Assurer le suivi médical direct, le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et chroniques des patients hospitalisés.
• Expertise gériatrique : Réaliser des évaluations gériatriques standardisées (autonomie, dénutrition, risque de chute, iatrogénie médicamenteuse).
• Collaboration pluridisciplinaire : Travailler en étroite synergie avec les psychiatres de l'unité, l'équipe infirmière, les psychologues, les ergothérapeutes et les assistantes sociales pour définir le projet de soin individualisé.
• Lien avec les familles : Participer aux entretiens familiaux et accompagner les proches dans la compréhension de la double vulnérabilité (psychique et somatique) du patient.
• Parcours de soins : Organiser et coordonner l'aval de l'hospitalisation en lien avec les structures médico-sociales (EHPAD, USLD, SMR via trajectoire), le retour à domicile.

Diplômes recherchés

• Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins

Profil recherché

• Diplôme : Titulaire d'un DES de Médecine Générale ou d'une autre spécialité, complété obligatoirement par un DESC/Capacité de Gériatrie ou un DU/DIU spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées.
• Compétences : Intérêt marqué pour la psychogériatrie et le travail d'équipe institutionnel. Sens de l'écoute, patience et appétence pour les prises en charge complexes.
• Inscription : Inscription impérative au Tableau de l'Ordre des Médecins en France.

Conditions et Avantages

• Type de contrat : Temps plein ou temps partiel (Praticien Hospitalier, Contractuel).
• Rythme : Du lundi au vendredi. Participation aux astreintes/gardes institutionnelles.
• Environnement : Accueil sur mesure du praticien avec des interlocuteurs dédiés.
• Rémunération selon profil et grille indiciaire

Description de l'établissement

Etablissement public de santé mentale, EPSYLAN répond aux besoins de soins psychiatriques d’une population (enfants, adultes et personnes âgées) sur le territoire étendu du Nord de la Loire Atlantique :

• 67 934 enfants et adolescents (soit 20,75 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 57 communes du département.
• 270 080 adultes (soit 24,19 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 99 communes des 207 du département.

L’établissement dispose de 2 secteurs de psychiatrie adulte (Est et Ouest), d’un intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, d’un service d’accueil familial thérapeutique à vocation départementale.

EPSYLAN compte actuellement 4 unités d’hospitalisation temps plein, une unité de soins longue durée (USLD), une maison d’accueil spécialisée (MAS) à orientation psychiatrique et 40 structures de soins ambulatoires.

L’offre de soins ambulatoires se décline pour les enfants, adolescents et adultes en 14 centres de soins (centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour, centres d’accueil thérapeutique et de temps de groupe) implantés sur l’ensemble du territoire desservi. Ces centres de soins permettent de répondre aux besoins des personnes en souffrance psychique en organisant des consultations, des activités à temps partiel ou de l’accueil en hôpital de jour.

Travailler à EPSYLAN c'est :

• Evoluer chaque jour dans un environnement agréable.
• Intégrer des projets d'équipes et pourvoir contribuer à de nombreux projets transversaux.
• Travailler dans un établissement qui se soucie des conditions de travail.
• Continuer de monter en compétences et bénéficier de formations de qualités.
• Bénéficier d'un accompagnement dans les événements marquants de la vie par une assistante sociale dédiée.
• Etre un ambassadeur d'un établissement engagé dans la lutte contre les discriminations et acteur d'une démarche en faveur de la diversité.
• Bénéficier d'avantage sociaux: repos supplémentaires (RTT), possibilité d'épargner du temps (CET), possibilité de remboursement des frais de transport., forfait mobilité durable jusqu'à 300€...
• Etre porteur des valeurs du service public.
• Faire partie d'un réseau plus large via le GHT 44.