Gériatre F/H - Fontenay-le-Vicomte 91540

Emploi Médecin Gériatre Fontenay-le-Vicomte 91540 | La Solution Médicale

Etablissement à Fontenay-le-Vicomte 91540, recherche Médecins Gériatre (H/F) pour exercer dans une structure moderne.

• Un poste en statut salarié en CDI
• A temps plein
• Secrétaire médicale pour gérer les tâches administratives
• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, stable et dévouée.
• Rémunération 50% de rétrocessions

Activité clinique (CS et/ou SSR)

• Prendre en charge médicale des malades
• Construire le plan de soin personnalisé en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, ...
• Encadrer les internes spécialisés en médecine générale
• Assurer le codage PMSI avec l'appui d'une technicienne d'information médicale
• Participer aux gardes médicales en lien avec les autres médecins

Responsabilités transversales

• Dynamique du parcours patient :
• Contribuer à l'optimisation du parcours des patients (CS-SSR) et de leur valorisation en PMSI :
• assurer une présence sur le terrain auprès de l'équipe médicale en matière d'analyse et de validation de la pertinence du parcours du patient ;
• apporter l'expertise nécessaire à la structuration du parcours de soins coordonné tant en interne entre les différentes structures de prise en charge du patient qu'en externe avec les partenaires d'amont et d'aval.
• améliorer les échanges d'information avec les partenaires en veilling à l'amélioration des échanges d'information (compte rendu d'hospitalisation, dossier de liaison d'urgence)

Qualité-gestion des risques

• Promouvoir la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques dans le domaine des soins
• Piloter une commission et/ou groupe de travail qualité - gestion des risques
• Promouvoir l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP)

Stratégie et pilotage médico-céonomique

• Participer à la réflexion stratégique de l'établissement, à sa communication interne et externe,
• Assurer la responsabilité du DIM par intérim

Le médecin participe à commission médicale d'établissement (CME), et en fonction des sujets traités, aux réunions des différentes instances de l'établissement

Compétences nécessaires : savoir communiquer auprès d'équipes transverses et savoir arbitrer

• Vision prospective de l'organisation hospitalière et particulière