Gérant immobilier / Attaché commercial locatif F/H

Description du poste

Rejoignez Aiguillon Construction et construisez une carrière porteuse de sens. Au sein de notre agence de Vannes, nous recrutons un Gérant immobilier / Attaché commercial F/H en CDI.

Responsabilités

Rattaché à la Chargée de mission 56, vous assurez la gestion d’un portefeuille d’environ 450 logements locatifs sur le secteur vannetais.

Gestion immobilière

• Maintenance technique : visite périodique des immeubles, traitement des réclamations techniques, mise en œuvre et suivi des travaux (entretien, grosses réparations, réhabilitations), suivi des contrats (ascenseurs, chauffage, …), états des lieux sortants.
• Service client et lien social : accueil des locataires, organisation et animation de réunions de locataires, gestion des relations de voisinage (prévention des troubles, médiation…).
• Gestion budgétaire : suivi des budgets de fonctionnement, d’entretien courant et de réhabilitation.
• Représentation de la société auprès des collectivités locales et des partenaires (entreprises, associations…).

Commercialisation locative

• Prospection active pour la recherche de clients.
• Étude de candidatures et constitution des dossiers présentés en commission d’attribution logement (CAL).
• Signature des contrats et remise des clés.
• Encaissement des dépôts de garanties, suivi FSL.
• Gestion administrative des attributions.

Qualifications

• Généraliste expérimenté de la gestion immobilière, idéalement en secteur social.
• Solides connaissances en technique du bâtiment et en gestion de copropriétés.
• Qualités relationnelles, sens du service client, fibre commerciale affirmée.
• Fiable, organisé et très autonome, capable de gérer des situations variées et de jongler avec des missions administratives nécessitant rigueur et méthode.
• Adaptabilité, polyvalence, capacité de négociation et aisance dans les interactions.

Avantages

• Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l’utilité sociale.
• Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
• Environnement de travail équilibré : télétravail, horaires flexibles, forfait annuel de 206 jours travaillés, accès à la plateforme moodwork.
• Épanouissement et développement professionnel continu : parcours d’intégration sur mesure et opportunités de développement continu.
• Avantages sociaux attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 95 % sur une couverture isolée), prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE.
• Accompagnement à la mobilité douce : prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 65 % ou forfait de mobilité durable.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion

Engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents.