Gérant de magasin (H/F)

Description du poste

Entreprenez avec l'appui d'un acteur majeur du déstockage. Vous souhaitez diriger votre propre magasin tout en bénéficiant d'un accompagnement d'un réseau reconnu. Notre client, acteur majeur du déstockage généraliste en Europe, vous offre l'opportunité de prendre la responsabilité d'un magasin dans le cadre d'un modèle entrepreneurial éprouvé. Vous développez votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien, des méthodes et de l'accompagnement d'un groupe en forte croissance.

Vos missions

• Assurer la gestion globale du magasin et de l'activité en autonomie.
• Gérer les ressources humaines (recrutement, management, formation et accompagnement).
• Piloter l'implantation des produits dans le respect du concept et de la politique commerciale.
• Développer le chiffre d'affaires et la performance du magasin.
• Réceptionner les marchandises et mettre en place les produits.
• Organiser et piloter l'activité du magasin.
• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Modèle entrepreneurial

Vous ne devez pas investir dans l'achat d'un stock, d'un fonds de commerce ou d'un local commercial. Vous bénéficiez d'un concept commercial éprouvé ainsi que d'un accompagnement régulier pour développer votre activité.

Information importante

Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un contrat de gérance-mandat. La création d'une société est nécessaire pour exercer cette activité. Les modalités de fonctionnement, d'accompagnement et de rémunération seront présentées en détail lors des premiers échanges.

Ce qui vous est proposé

• Un magasin opérationnel.
• Un concept commercial reconnu.
• Un parcours complet de formation et d'intégration d'environ 4 mois, dont 9 semaines en magasin parrain.
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité.
• Une grande autonomie dans la gestion de votre magasin.
• Une rémunération directement liée à la performance de votre activité.

Profil souhaité

• Expérience professionnelle de 3 ans dans le commerce, la distribution ou la gestion d'un point de vente.
• Expérience d'encadrement d'équipe et aisance avec les responsabilités opérationnelles, commerciales et humaines.
• Leadership, sens du commerce et goût du challenge.
• Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives dans un environnement dynamique.

Type de contrat

Profession libérale — Emploi non salarié