Gérant d'immeubles H/F

Présent dans 15 communes de la Métropole du Grand Nancy, l'OMh construit, gère et entretient un patrimoine de logements locatifs sociaux individuels et collectifs.

Le poste

Et si vous vous lanciez dans l'aventure logement social ? et plus principalement à l'OMh du Grand Nancy ? Nous sommes un Office Public de l'Habitat implanté dans la communauté urbaine du Grand Nancy, nous comptons plus de 6500 logements et 110 collaborateurs.

Nous avons une place en CDI à pourvoir, nous recherchons notre futur(e) gérant d'immeubles !

Notre vocation : Service d'intérêt général et outil efficace de la mixité sociale, nous permettons au plus grand nombre d'accéder à un logement !

Nos valeurs : Développer l'habitat, Renouveler l'urbain, Valoriser l'humain, œuvrer pour l'environnement ! Vous avez le goût du challenge ?

Nos principes : Viser l'efficience, Diversifier notre patrimoine, Développer notre qualité de service en s'engageant au quotidien pour nos locataires

Description du poste :

CDI à 39h00 sur Nancy

Vos missions :

• S'assurer de la bonne tenue des résidences et de la qualité de service sur les plans techniques (demandes d'intervention techniques, veille technique du patrimoine, contrôle des prestataires de maintenance), locatif (états des lieux) et environnementaux (propreté, salubrité, collecte, tri et évacuation des déchets et encombrants, entretien du cadre de vie)
• Accueil des locataires à leur arrivée et suivi du bon déroulement des départs
• Répondre aux sollicitations des locataires de manière réactive et professionnelle
• Faire le lien entre locataires et bailleurs : transmission des informations, assurer le suivi, traitement des réclamations
• Signaler tout désordre technique en s'assurant de la réalisation des travaux de maintenance
• Traitement et suivi des demandes techniques
• Rédaction des ordres de service

Le profil :

Niveau CAP gardien ou équivalentConnaissance du logement social et de son environnement réglementaireMaîtrise des outils informatiques et capacité d'adaptationOrganisation, rigueur et autonomieQualités relationnelles affirméesTravail en équipeRespect strict de la confidentialitéSens des responsabilitésDiplomatie et sens du serviceDynamismeCapacité à mettre le client au cœur de l'actionFormation CAP gardien ou équivalentExpérience souhaitée en gestion de proximitéPermis B

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