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Gérant allocation et architectures ouvertes multigestion H/F

LE RELECQ KERHUON
il y a 15 jours

Gérant allocation et architectures ouvertes multigestion H/F

New 07 janvier Finistère, LE RELECQ KERHUON CDI

Activités et responsabilités

  • Gestion de l’ensemble des fonds et mandats confiés, dans le respect des contraintes et des processus en vigueur.
  • Co-animation du comité d’allocation et pilotage des travaux relatifs à la construction de portefeuilles multi classe d’actifs.
  • Contribution pro‑active aux comités spécifiques (Analyse et sélection de fonds, Multigestion, préparation et présentation de « cas d’investissement » d’allocation formalisés).
  • Support au développement commercial (représentation des portefeuilles en interne comme en externe, soutien au porte‑parole de la gestion, soutien aux équipes commerciales, participation aux appels d’offre).
  • Intégration et respect des politiques et des engagements ESG dans la gestion des fonds pour les produits concernés.
  • Collaboration avec les équipes gestion des Pôles Solutions et Gestion cotée & Dette privée ainsi qu’avec les départements Risques, Commercial, Marketing.

Qualifications

  • Diplômé(e) d’études universitaires et/ou école de commerce/d’ingénieurs avec une spécialisation en finance, plus de 7 ans d’expérience en allocation d’actifs, en construction de portefeuilles et sélection de gérants au sein d’une société de gestion, d’une banque privée ou d’un institutionnel (assureur, caisse de retraite, etc.).
  • Intérêt marqué pour l’enrichissement des processus d’investissement multi classes d’actifs (risk budgeting, structuration de processus décisionnels, analyse de régimes de marché, etc.).
  • Parole courante en anglais.
  • Maîtrise parfaite du pack Office, de Morningstar et de Bloomberg.
  • Compétence en langages de programmation appréciée (Python, VBA).
  • Certifications professionnelles recommandées (CFA, CIIA, CAIA, FRM, CQF).

Soft Skills

  • Culture du résultat et de la performance.
  • Sens des responsabilités.
  • Esprit d’équipe.
  • Capacité à s’adapter aux situations d’urgence et de changement.
  • Sens de la communication et aptitude particulière à la prise de parole en public.
#J-18808-Ljbffr
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