Gardien non logé - CDC Habitat Social (44) H/F

Intitulé de poste

Gardien non logé - CDC Habitat Social (44) H/F

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Gardien d'immeuble F/H

Description de l'entreprise

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Hérouville-Saint-Clair, Rouen, Couéron, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Une mission d'intérêt général. Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence Nantes Atlantique (basée à Couëron) de la Direction Grand Ouest et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux.

Responsabilités

• Assurer l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage.
• Gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers.
• Contribuer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux.
• Accompagner certains clients dans les procédures de règlement.
• Gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux.
• Collaborer avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine.

Compétences et qualifications

• CAP de gardien.
• 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Avantages

• Temps de travail 37 h/semaine, 15 RTT/an et 29 CP/an.
• 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, qualité …).
• Participation aux frais de transport.
• Compte Épargne temps.
• Titres-restaurant.
• Mutuelle familiale et prévoyance.
• Prestations CSE.
• Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
• Un environnement de travail bienveillant et respectueux de la diversité.

Localisation

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)