GARDIEN D'IMMEUBLE (H/F)

Détail de poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !? Gardien(ne) d'immeuble - Logements sociaux

Notre agence LIP Solutions RH recrute pour le compte de son client, un acteur spécialisé dans la gestion de logements sociaux, plusieurs Gardien(ne)s d'immeuble.

Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent, au contact des locataires, combinant entretien, suivi technique et relation de proximité ? Rejoignez une équipe engagée au service des résidents !

? Vos missions au quotidien.

? Entretien de la résidence.

Nettoyer les parties communes et les espaces extérieurs afin de garantir un environnement propre, agréable et sécurisé.

Assurer la gestion des ordures ménager(ère) : sortie des containers et entretien du local poubelles.

Veiller à la propreté générale de la résidence.

? Suivi technique du site :

Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements de la résidence.

Réaliser des réparations et interventions simples : serrurerie, remplacement d'ampoules, petites réparations de mobilier, etc.

Identifier les éventuels dysfonctionnements et assurer leur signalement.

Coordonner et accueillir les prestataires externes intervenant sur la résidence.

? Relation avec les locataires & gestion locative :

Accueillir les nouveaux locataires et les accompagner lors de leur installation.

Réaliser les états des lieux entrants et sortants.

Effectuer des visites-conseil avant les états des lieux de sortie.

Répondre aux demandes courantes des locataires et assurer un rôle de proximité.

? Gestion sociale & communication :

Diffuser les informations importantes auprès des locataires : affichages, travaux à venir, interventions, etc.

Contribuer au maintien d'un bon climat résidentiel.

Être attentif aux éventuelles tensions, dégradations ou comportements problématiques et les signaler aux interlocuteurs concernés.

Participer à la qualité de vie et au bien-être des résidents.

Organisation du temps de travail :

Du lundi au vendredi - 7 heures par jour.

Matin : 5 heures, principalement consacrées au nettoyage et à l'entretien de la résidence.

Matin : prise de poste à 6h, 6h30 ou 7h, selon le passage du service de collecte.

Après-midi : prise de poste à 13h30 ou 14h.

? Les avantages :

13e mois.

Tickets restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise.

Transport en commun remboursé à 100 % ou indemnités vélo/trottinette.

Prime annuelle d'évaluation d'environ € brut.

Prime d'intéressement.

Possibilité d'alimenter un Plan d'Épargne Entreprise (PEE).

Mutuelle prise en charge à 80 %.

31 jours de congés + 5 après-midis de RTT.

Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET).

? Les postes à pourvoir

3 postes sont actuellement à pourvoir :

2 postes en CDD

1 poste en CDI

Si vous êtes polyvalent(e), organisé(e), autonome et appréciez le contact avec les locataires, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Le poste est basé à SAINT-PRIEST