Gardien d'immeuble (H/F)
Gardien(ne) d'immeuble - Logements sociaux
Notre agence LIP Solutions RH recrute pour le compte de son client, un acteur spécialisé dans la gestion de logements sociaux, plusieurs Gardien(ne)s d'immeuble.
Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent, au contact des locataires, combinant entretien, suivi technique et relation de proximité ? Rejoignez une équipe engagée au service des résidents !
Vos missions au quotidien.
Entretien de la résidence.
Nettoyer les parties communes et les espaces extérieurs afin de garantir un environnement propre, agréable et sécurisé.
Assurer la gestion des ordures ménagères : sortie des containers et entretien du local poubelles.
Veiller à la propreté générale de la résidence.
Suivi technique du site :
Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements de la résidence.
Réaliser des réparations et interventions simples : serrurerie, remplacement d'ampoules, petites réparations de mobilier, etc.
Identifier les éventuels dysfonctionnements et assurer leur signalement.
Coordonner et accueillir les prestataires externes intervenant sur la résidence.
Relation avec les locataires & gestion locative :
Accueillir les nouveaux locataires et les accompagner lors de leur installation.
Réaliser les états des lieux entrants et sortants.
Effectuer des visites-conseil avant les états des lieux de sortie.
Répondre aux demandes courantes des locataires et assurer un rôle de proximité.
Gestion sociale & communication :
Diffuser les informations importantes auprès des locataires : affichages, travaux à venir, interventions, etc.
Contribuer au maintien d'un bon climat résidentiel.
Être attentif aux éventuelles tensions, dégradations ou comportements problématiques et les signaler aux interlocuteurs concernés.
Participer à la qualité de vie et au bien-être des résidents.
Organisation du temps de travail :
Du lundi au vendredi - 7 heures par jour.
Matin : 5 heures, principalement consacrées au nettoyage et à l'entretien de la résidence.
Après-midi : 2 heures, dédiées aux états des lieux, au suivi technique et aux différentes interventions.
Matin : prise de poste à 6h, 6h30 ou 7h, selon le passage du service de collecte.
Après-midi : prise de poste à 13h30 ou 14h.
Les avantages :
13e mois.
Tickets restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise.
Transport en commun remboursé à 100 % ou indemnités vélo/trottinette.
Prime annuelle d'évaluation d'environ 1 400 € brut.
Prime d'intéressement.
Possibilité d'alimenter un Plan d'Épargne Entreprise (PEE).
Mutuelle prise en charge à 80 %.
31 jours de congés + 5 après-midis de RTT.
Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET).
Les postes à pourvoir
3 postes sont actuellement à pourvoir :
2 postes en CDD
1 poste en CDI
Si vous êtes polyvalent(e), organisé(e), autonome et appréciez le contact avec les locataires, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Nous recherchons une personne :
Capable de gérer des missions variées au quotidien.
À l'aise avec le travail de terrain et motivée par la résolution des problèmes du quotidien.
Dotée d'un véritable sens du service et à l'aise dans les échanges avec les locataires.
Autonome, réactive et organisée.
Sérieuse, courtoise et impliquée dans ses missions.
Vous aimez le terrain, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste est peut-être fait pour vous.
