Gardes d'enfants H/F

Votre mission sera d'accompagner deux enfants de 4 et 9 ans au quotidien, le matin avant l'école et en fin d'après-midi / début de soirée :

• Routine du matin (07h00 - 08h30) :

o Gestion du réveil & petit-déjeuner : Réveil doux des enfants, préparation du petit-déjeuner selon leurs habitudes.

o Hygiène & Habillage : Aide à la toilette (brossage des dents, coiffage) et accompagnement à l'habillage en autonomie.

o Trajets école : Préparation des affaires/cartables et accompagnement des enfants à l'école en voiture.

• Routine du soir (17h30 - 19h00) :

o Retour d'école & Goûter : Récupération des enfants à l'école / périscolaire, retour à la maison et gestion du goûter.

o Activités & Devoirs : Organisation de temps d'éveil et de jeux (jeux de société, lecture, activités manuelles, sorties extérieures), suivi des devoirs pour l'aîné et accompagnement ponctuel aux activités sportives.

• Périodes de vacances scolaires :

o Accompagnement spécifique selon les besoins (notamment trajets vers le centre de loisirs).

Notre méthode de garde d'enfants (activités d'éveil, jeux, etc.) vous guidera au quotidien dans vos missions.

Nous pouvons vous proposer des prestations complémentaires (ménage, accompagnement des personnes âgées) pour vous permettre de travailler à temps complet selon vos souhaits.

O2 s'engage à vous proposer :

• Un emploi proche de chez vous
• Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
• Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
• Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation
• Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez
• Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
• Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
• Véhicule nécessaire
• Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés

Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.