Futur Conseiller Bancaire H/F

Overview

Rejoignez le secteur de Marseille qui cherche son prochain Conseiller Commercial pour le 17/11/2026.

Témoignage de Jean-Baptiste, Conseiller Commercial: « Chaque client est une rencontre, chaque projet est motivant. Lorsqu’un client revient heureux car son projet s’est concrétisé et que l’on a été acteur de ce dernier, je suis ravi d’y avoir participé. »

Pour vous accompagner, vous suivrez d'abord un parcours de 3 mois de formation alliant théorie et pratique (immersion sur le terrain) et permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux et notre sens du service client. À l’issue, vous serez officiellement Conseiller Commercial.

Votre quotidien

• Dans une démarche d'approche globale, détecter les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées en termes d'investissements et de placements ou les orienter vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque.
• Instricter les demandes de crédit et en évaluer les risques.
• Gérer le risque dans le respect des délégations et identifier les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment, etc.).
• Prospecter de nouveaux clients par le biais de la recommandation ou d'autres démarches actives.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes appétent(e) pour le domaine de la banque, de l’assurance ou de l’immobilier.
• Si vous n’avez pas d’expérience dans le domaine bancaire, cela n’est pas un frein à votre candidature.
• Vous souhaitez relever des challenges commerciaux en équipe et exercer un métier au contact du client.
• Pour vous, la qualité de la relation client est un atout majeur.
• Vous avez validé au minimum un BAC + 2.
• Ce poste est fait pour vous.

Formation et évolution

La formation et l'évolution font partie intégrante du parcours . Convaincus que la formation est le levier de la stratégie de l'entreprise, nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière. Nos pépinières de formations et nos parcours diplômants internes (Bachelor, ITB) accompagnent vos projets d'évolution vers des métiers d'expertise et/ou de management.

Évolution au sein du Crédit Agricole Alpes Provence

L’évolution de nos collaborateurs fait partie de notre ADN. Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre parcours au sein du Crédit Agricole. Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée et tout au long de votre aventure.

Processus de recrutement

Nous misons sur l’innovation et une expérience de recrutement enrichissante et unique:

• Envoyez votre CV pour faire connaissance.
• Répondez à un questionnaire en ligne réparti en trois rubriques : Personalité, Raisonnement, Motivations.
• Pour les profils sélectionnés, un entretien de recrutement sera organisé.

Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur Instagram ca_alpes_provence.recrutement, LinkedIn CA Alpes Provence Recrutement et Facebook CAAP recrutement.

Rémunération et avantages

Rémunération adaptée au profil, composée d’un fixe et d’un variable. Fourchette de 30 600,00 € à 37 000,00 € brut par an.

• Tickets restaurant – prise en charge à 60% par l’employeur
• Mutuelle entreprise
• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation
• Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés)
• Comité Social et Economique

N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous.

SOURCE : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024