Fund Accountant h/f

Résumé

En tant que l’un des plus grands gestionnaires d’actifs immobiliers et l’un des principaux gestionnaires de développement en Europe, nous investissons et développons des actifs avec une approche ESG axée sur la Décarbonisation, la Résilience et la Construction de Demain. La fonction vise à assurer une gestion durable des actifs tout en générant une valeur durable.

Responsabilités

• Comptabilité générale : contrôle, codification analytique, saisie de factures et pièces comptables (immobilisations, titres, biens et services).
• Contrôle des données comptables reçues des administrateurs de biens immobiliers.
• Comptabilité des immobilisations : traitement comptable (LASM, mises au rebut, amortissements, provisions, acquisitions, ventes, mise à jour des fiches chantiers travaux).
• Analyse des comptes de bilan et de résultat (rapprochement, pointage, synthèse) et établissement des écritures dinventaire (FNP, provisions).
• Établissement des comptes bimensuels/trimestriels/annuels dans le respect des normes (SAS, SNC, SCI, OPCI).
• Gestion fiscale : calcul et établissement des déclarations (TVA, CVAE, autres taxes) et passer du résultat comptable au résultat fiscal; établissement des liasses fiscales et intégration fiscale si nécessaire.
• Respect des calendriers des clients et des procédures IFC en place.
• Répondre rapidement et qualitativement aux questions des clients internes/externes et auditeurs sur le périmètre géré.

Qualifications et compétences

• Formation BAC+3 minimum.
• Expérience professionnelle en comptabilité d’au moins 5 ans; expérience dans l’immobilier souhaitée.
• Connaissance des normes comptables et fiscales de la réglementation locale.
• Connaissance éventuelle de l’outil YARDI et maîtrise des outils informatiques (CTU Cegid Tax Ultimate) et du pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Bonne communication écrite et orale en anglais.
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome; gestion des priorités dans un environnement évolutif; esprit d’équipe, réactivité, positivité et curiosité.
• Discipline dans l’application des processus; disponibilité en période de clôture; sens de l’organisation, rigueur et réactivité.

Conditions et avantages

• Contrat CDI; rémunération fixe annuelle comprise entre 50k et 65k brut, selon profil et expérience.
• Rémunération variable individuelle liée à l’atteinte des objectifs, versée annuellement et au prorata du temps de travail.
• Accords d’entreprise et de groupe, plan d’épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles.
• Flexibilité avec un rythme de travail hybride (jusqu’à 2,5 jours de télétravail).

Expérience et formation complémentaires: Débutant accepté pour certains postes; la qualification est listée comme Agent de maîtrise.