Frigoriste (H/F)

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et de la maintenance énergétique. Intervenant auprès d'une clientèle variée, il assure l'entretien, le dépannage et l'optimisation d'installations CVC. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien de Maintenance CVC (H/F) pour renforcer ses équipes.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

• Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
• Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
• Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
• Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
• Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application Start

App facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Technicien Chauffagiste et Frigoriste (H/F)

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez en itinérance sur le département 22 pour assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC, dans le respect des règles de sécurité, des délais et des exigences clients.

Missions principales

Maintenance et Dépannage

• Réaliser la maintenance préventive des installations CVC selon les plans de maintenance.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions correctives.
• Contrôler les équipements : chaudières, PAC, splits, VRV, CTA, VMC, réseaux hydrauliques et aérauliques.
• Assurer la mise en service et les réglages courants (brûleurs, régulations, paramètres PAC...).
• Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations.

Travaux et Améliorations

• Effectuer de petits travaux de rénovation, remplacement ou amélioration d'équipements.
• Participer ponctuellement à des installations neuves : pose d'appareils, raccordements hydrauliques et aérauliques.

Suivi et Reporting

• Renseigner les comptes rendus d'intervention sur tablette ou support papier.
• Remonter les anomalies, besoins en pièces et propositions d'amélioration.
• Maintenir une communication claire avec le Responsable d'affaires.

Qualité, Sécurité et Environnement

• Respecter les procédures de sécurité et les règles du site client.
• Utiliser les EPI adaptés et adopter un comportement exemplaire en matière de sécurité.
• Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre et conforme.

Informations complémentaires

• Rémunération : selon profil.
• Horaires : 08h00–12h00 / 13h30–17h00 (vendredi : 16h30).
• Rayon d'intervention : itinérance sur le département 22.
• Date de début : dès que possible.

Habilitation élec obligatoire en BT et connaissance en électricité + Habilitation Fluides Frigorigène A JOUR

PROFIL :

• Autonomie, rigueur technique et administrative.
• Sens du service et bon relationnel.
• Habilitation électrique BT obligatoire.
• Connaissances solides en électricité.
• Habilitation Fluides Frigorigènes à jour indispensable.
• Lecture de plans et schémas électriques appréciée.
• Habilitations électriques B1V, B2V, BR appréciées.
• CACES nacelle et port du harnais seraient un plus.
• Permis B obligatoire.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.