Freelance Expert Maintenance Industrielle & Formateur (H/F)

Contribuez à former les Techniciens de Maintenance de demain

Face à la pénurie croissante de compétences techniques dans l'industrie, nous recherchons un(e) Expert(e) Maintenance Industrielle indépendant(e) pour intervenir dans le cadre de programmes de formation en entreprise dédiés aux métiers en tension.

Votre mission sera de participer à des actions de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) visant à accompagner des candidats en reconversion professionnelle vers les métiers de la maintenance industrielle.

Vous contribuerez concrètement à la montée en compétences de la prochaine génération de Techniciens de Maintenance et participerez à la réindustrialisation des territoires.

Disponibilité minimum de 3 à 5 jours par mois

Taux Journalier autours de 500€ HT

• Animer des sessions de formation théoriques et pratiques.
• Transmettre les fondamentaux de la maintenance industrielle.
• Accompagner des publics en reconversion professionnelle.
• Réaliser des évaluations et suivre la progression des apprenants.
• Partager les bonnes pratiques industrielles et les exigences terrain.
• Participer à l'adaptation des contenus pédagogiques aux besoins des entreprises partenaires.

Compétences recherchées

Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain passionné par la transmission de son savoir-faire.

Compétences techniques attendues :

• Maintenance industrielle multi-technique
• Électricité industrielle
• Électrotechnique
• Mécanique industrielle
• Pneumatique et hydraulique
• Diagnostic et dépannage d'équipements industriels
• Lecture de schémas électriques et techniques
• Méthodes de maintenance préventive et corrective
• Expérience significative en maintenance industrielle.
• Expérience en formation, tutorat ou accompagnement appréciée.
• Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics en reconversion.
• Une expérience dans le secteur agroalimentaire constitue un réel atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer activement à la résolution des tensions de recrutement dans l'industrie.

Avoir un impact concret sur l'employabilité de futurs techniciens de maintenance.

Intervenir sur des projets porteurs de sens au contact des entreprises industrielles régionales.

Bénéficier d'une collaboration flexible et récurrente.