FR_Equipier Commercial LS Frais/Extra-Frais - CDI F/H

FR_Equipier Commercial LS Frais/Extra-Frais - CDI F/H

Poste en CDI pour l'enseigne METRO France, visant à assurer la réception, le stockage et la vente de produits frais et extra-frais dans un environnement de restauration commerciale indépendante.

Vos Missions

• Réceptionner la marchandise auprès des transporteurs.
• Remplir les rayons en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire et veiller à l'affichage des prix.
• Être point de contact sur la surface de vente pour renseigner les clients professionnels.
• Informer les clients des offres spéciales et promotions afin de les fidéliser et être proactif pour développer les ventes.
• Relayer les informations auprès du manager (défaillances, pistes d’amélioration, etc.).
• Travailler en polyvalence avec d’autres secteurs de la surface (rayons, caisses, préparation de commandes) selon les besoins.
• Maintenir la relation de proximité avec les clients professionnels.
• Contribuer à l’esprit d’entraide et à la cohésion d’équipe.
• Faire face à un quotidien dynamique avec des tâches variées et ponctué de défis.
• Manipuler des charges lourdes et des engins de manutention dans un environnement frais.
• Participer à un processus de recrutement équitable basé sur la pré-sélection.

Qualités attendues

• Fibre commerciale avec envie de faire acheter et revenir les clients.
• Personne de terrain, dynamique, rigoureuse, et prête à travailler en équipe.

Ce que nous proposons

• Plan d’intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien et possibilités d’évolution interne.
• Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …).
• Remboursement de 60 % du titre de transport et aide à la mobilité.
• Package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
• 15 % de remise sur vos achats personnels dans les Halles METRO.

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein des équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.

Nous sommes aussi fiers d’être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.