Founding Product Engineer (Full-Stack)

D'autres essaient de repenser un marché entier.

Chez Reverse Mobility, nous construisons une nouvelle génération de plateforme de mobilité : plus fiable, plus sécurisée, plus transparente – pour les passagers, les chauffeurs et les opérateurs.

Notre ambition n'est pas de refaire l'existant avec une interface plus propre.

Notre ambition est de bâtir un produit de mobilité supérieur – des fondations exigeantes, un système cohérent, conçu pour monter en puissance.

Nous recrutons aujourd'hui la personne qui saura transformer cette vision en produit réel – celui que les utilisateurs voient, touchent, ressentent et évaluent.

Nous ne cherchons pas un(e) exécutant(e). Pas un(e) intégrateur(e) d'écrans. Un(e) Founding Product Engineer qui prend possession du produit – et en devient responsable.

Le rôle

Tu rejoins Reverse à un moment où beaucoup de choses comptent encore vraiment : les choix produit, les fondations techniques et la manière de penser le MVP.

Autrement dit : tu n'arrives pas dans une machine déjà montée. Tu arrives assez tôt pour peser.

Nous avons déjà structuré une première brique très orientée infrastructure/backend, portée par un premier engineer spécialisé dans les systèmes vérifiables et la couche de confiance du produit.

Nous cherchons désormais la personne qui saura faire exister le produit côté terrain.

Tu travailleras en binôme étroit avec cet engineer, avec une répartition claire des responsabilités et une complémentarité pensée dès le départ. L'idée n'est pas de "faire le front". L'idée est de transformer une architecture ambitieuse en expérience produit crédible.

Ce que tu vas construire concrètement

Dans ce rôle, tu seras amené(e) à :

• Concevoir et livrer l'application mobile côté chauffeur – parcours opérationnels, états en temps réel, robustesse en conditions d'usage intensif ;
• Construire l'application mobile côté passager – fluidité, onboarding, paiement, interactions critiques ;
• Développer les connexions propres entre interfaces, logique métier et backend – contrats d'API, gestion des états, cohérence de bout en bout ;
• Intégrer les briques applicatives clés – cartographie et routing, paiement et abonnements, notifications, onboarding/KYC ;
• Mettre en place les outils internes minimaux nécessaires à l'exploitation – back-office opérateur, premiers tableaux de bord, outils de support ;
• Articuler l'expérience produit avec la couche d'infrastructure – traduire en interfaces lisibles ce que le système certifie, trace et expose ;
• Poser les fondations de qualité, d'observabilité et de mise en production du produit, pour accélérer ensuite sans reconstruire.

Selon l’avancement du produit et de l’équipe, cela inclura également des arbitrages structurants : cadrage du MVP passager / chauffeur / back-office, définition des contrats d’API et des états critiques, choix d’implémentation mobile, standards de release et de qualité.

Ce que nous recherchons

Nous cherchons un profil senior à founding level , avec une vraie capacité de construction.

Tu peux être la bonne personne si :

• Tu as déjà contribué au lancement ou à la structuration d'un produit réel ;
• Tu sais construire une application mobile solide dans un environnement exigeant (standards de sécurité élevés, volume croissant) ;
• Tu es à l'aise pour faire le lien entre produit, frontend, logique métier et backend ;
• Tu sais travailler sur des parcours impliquant le temps réel, l'onboarding, les paiements, les notifications, les opérations ou les états complexes ;
• Tu as suffisamment de profondeur technique pour exécuter avec un haut niveau de qualité, et suffisamment de sens produit pour ne pas te tromper de bataille ;
• Tu es autonome, structuré(e), exigeant(e), et capable d'avancer dans un contexte early-stage.

Ce qui fera la différence

• Du discernement – savoir ce qui compte vraiment dans un MVP et ne pas se perdre dans le secondaire ;
• Du jugement – prendre position sur des arbitrages difficiles sans que tout soit parfaitement cadré ;
• De la vitesse d'exécution – livrer vite sans sacrifier ce qui ne doit pas l'être ;
• Du goût – dans les interfaces, dans les décisions, dans la manière de finir les éléments ;
• Une vraie culture du produit – comprendre que la qualité perçue est une décision technique autant qu'une intuition.

Ce que tu ne trouveras pas ici

• Un rôle cantonné à intégrer des maquettes déjà figées ;
• Une roadmap entièrement définie où il ne reste qu'à exécuter ;
• Un environnement totalement balisé, sans zones grises ni décisions à prendre ;
• Un poste où l'impact est diffus et les responsabilités diluées dans une grande équipe ;
• Une entreprise qui te vend une ambition sans problème réel à résoudre.

Ce qu’il faut savoir

• Poste ancré à Paris, avec une flexibilité de localisation selon le profil ;
• Mode de travail : sur site, hybride ou remote partiel. Accès à des bureaux à l'ESSEC ;
• Niveau attendu : founding engineer, avec responsabilité et impact direct ;
• Configuration du rôle : collaboration étroite avec un premier engineer infrastructure/backend, dans une logique de complémentarité forte ;
• Stack actuelle ou envisagée : socle cohérent orienté TypeScript, avec Node.js + PostgreSQL côté backend applicatif, applications mobiles cross‑platform pour iOS/Android, back‑office web moderne, APIs applicatives REST et temps réel selon les besoins ; plusieurs choix d'implémentation restent volontairement ouverts pour être arbitrés avec notre autre engineer dès les premières semaines ;
• Les chantiers structurants du poste dès le départ incluent notamment : cadrage du MVP passager / chauffeur / back‑office ; contrats d'API et états critiques du produit ; intégration des briques clés (cartographie, paiements, notifications, onboarding/KYC) ; articulation entre expérience produit et infrastructure ; fondations de qualité, d'observabilité et de mise en production ;
• Stade actuel de l'entreprise : pré‑produit, en cours de structuration des fondations produit et techniques, avec une phase d'amorçage de levée de fonds ;
• Taille de l'équipe aujourd'hui : 8 personnes ;
• Package de rémunération : BSPCE / equity à définir selon le profil et le niveau d'engagement ;
• Langues de travail : français et anglais.

Pourquoi nous rejoindre maintenant

Parce que le moment où un tel produit se construit est rare.

Parce qu’il est encore plus rare de pouvoir le concevoir au sein d’une équipe fondatrice dynamique et ambitieuse.

Parce que si tu aimes bâtir des produits avec de vraies implications économiques, opérationnelles et humaines, il y a ici un terrain de jeu exceptionnel.

Pour candidater

Si tu te reconnais dans ce rôle, envoie-nous ton CV via cette offre.

Tu peux aussi joindre quelques lignes sur un produit, une app ou un système que tu as construit, lancé ou fait évoluer de manière décisive.