Founding Product Designer

Le produit a été construit avec un designer freelance présent depuis presque le début. Il fonctionne et s'élargit vite, mais l'enjeu a changé. Il ne s'agit plus d'aligner des features : il faut structurer la vision design à un niveau supérieur, cohérence globale, design system robuste, et surtout transformer une complexité métier dense (réglementation, calculs énergétiques, financement) en parcours fluides utilisables sur un chantier. Tu travailleras en étroite collaboration avec le Founding Product Manager, arrivé début mai 2026, qui pilote aujourd'hui la discovery et la priorisation produit. Design et Product avanceront main dans la main pour structurer la culture produit de Revolt. L'environnement bouge vite. C'est exactement là que se trouve l'intérêt du rôle : rendre cette complexité invisible, en la transformant en parcours simples et fluides pour les installateurs sur le terrain.

Missions

• Définir et porter la vision design globale de Revolt
• Structurer et faire évoluer le Design System, en binôme étroit avec la tech
• Simplifier des workflows métier denses sans perdre la logique business
• Mener la Discovery et la User Research terrain auprès des installateurs, pour voir comment l'outil vit en conditions réelles
• Élever la culture produit et design dans toute l'équipe
• Accompagner la transition du designer historique vers un rôle plus ponctuel
• Intégrer l'IA dans nos méthodes de conception et faire évoluer nos façons de travailler à mesure que les outils mûrissent

Perspectives

À court et moyen terme, le poste est avant tout un rôle de contributeur individuel à forte influence stratégique : tu portes la vision design et tu façonnes la culture produit. Le rôle a vocation à évoluer naturellement vers un Lead Design, avec la construction et le management d'une équipe.

Profil recherché

On cherche un profil senior / staff capable de tenir le rôle en autonomie. Une expérience Lead ou Head of Design est valorisée mais pas obligatoire : c'est l'impact démontré qui compte, pas le titre.

Les must-have

• Tu as évolué en startup early‑stage : tu sais avancer dans un environnement mouvant, peu structuré, exigeant en autonomie.
• Tu maîtrises parfaitement le cycle de conception produit, de la discovery à la mesure d'impact.
• Tu as porté une vision design, idéalement sur un produit B2B.
• Tes réalisations ont eu un impact business réel et tu es capable d'en parler.
• Tu sais simplifier des produits métier à forte densité fonctionnelle sans sacrifier la logique business.
• Tu es curieux·se de l'IA et de son intégration produit, un enjeu structurant majeur pour nous.

Les nice‑to‑have

• Expérience sur des SaaS B2B
• Expérience sur des produits liés à l'énergie ou à la transition énergétique
• Expérience internationale

Pourquoi nous rejoindre

• Un produit live avec une vraie traction terrain, pas un pari, une fusée déjà en vol
• Un marché porté par la transition énergétique, en croissance structurelle
• Un rôle fondateur : tu définis la culture design
• Interaction directe avec les fondateurs et impact réel sur la vision produit
• Une équipe sérieuse dans l'exécution sans se prendre au sérieux : hard work & bienveillance, zéro micromanagement, milestones célébrés chaque mois

Comment on travaille

Présentiel à Paris avec de la flexibilité. Rythme soutenu porté par la traction business. Échanges directs, décisions rapides, chacun responsable de son scope et exposé aux enjeux business et produit. À moyen terme, Revolt s'internationalise. La langue de travail est aujourd'hui le français, mais évoluera progressivement vers l'anglais à mesure que le produit s'étend hors de France.

Stack

• Produit : Claude, Notion, Harvestr, Design System en place, Figma
• Tech : VueJS, NestJS, PostgreSQL, API 3D, moteur de calcul énergétique
• Data & Energy : une équipe de 3 Data Scientists (Ponts & X) sur la modélisation énergétique

Package

Salaire fixe : 60 à 80 K€ brut annuel selon profil et expérience. BSPCE.