Formez-vous au métier de gestionnaire ressources humaines (Formation à distance)

Overview

Gestionnaire de paie – CDI. Localisation: Saint-Priest-en-Jarez (42). Poste en temps plein.

Cette fiche décrit le rôle de gestionnaire de paie au sein d’un cabinet ou d’un établissement, avec responsabilité sur le traitement de la paie et le conseil auprès des clients et des salariés.

Responsabilités

• Élaborer et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions).
• Réaliser et vérifier les déclarations sociales (DSN).
• Conseiller les clients et les salariés et rédiger les courriers et documents liés à la paie / droit social.
• Gestion du processus de paie de A à Z, de la collecte des éléments variables à l’édition des bulletins.
• Renseigner les données dans le logiciel de paie et assurer le respect des échéances sociales.

Qualifications

• Bac+2 en paie / gestion, Ressources Humaines, Comptabilité ou domaine connexe.
• Expérience en paie souhaitée; connaissance des déclarations sociales et des obligations DSN.
• Maîtrise du logiciel SILAE ou équivalent (ou capacité à se former rapidement).
• Bon relationnel et capacité à conseiller les clients et les salariés.

Conditions

• Contrat: CDI
• Typologie: Temps plein
• Lieu: Saint-Priest-en-Jarez (42) (zones proches selon l’organisation interne)

Pour postuler, merci de préparer un CV décrivant vos expériences en paie et vos compétences en DSN et droit social.