Formation ERP Microsoft Dynamics NAV (version 5.0 SP1)

Dans un contexte de réorganisation interne et de départ du référent ERP, un de nos clients dans le secteur industriel, région d’Annecy, souhaite mettre en place des formations ciblées sur Microsoft Dynamics NAV, version 5.0 SP1 (W 1 3.70 / LF1.49 / BC1.57.02), afin de sécuriser les usages et capitaliser les savoirs métiers.

La première mission de formation porte sur la conception et l’animation d’un programme de formation initiale pour un groupe de 6 collaborateurs (technico-commerciaux et commerciaux), autour des modules suivants :

• Accompagner les nouveaux entrants dans la prise en main de l’ERP
• Remettre à niveau les collaborateurs en poste
• Structurer les usages par métier
• Produire des supports pratiques et pérennes (guides, QCM, tutoriels)

Cette première action servira de base à une structuration plus large des besoins de formations à dispenser par famille métier (bureau d’études, gestion de stock, production…), en vue d’un plan de formation modulaire.

Profil recherché

• Formateur(trice) ou consultant(e) spécialisé(e) en Microsoft Dynamics NAV (versions 3.70 à 5.0 SP1)
• Expérience en formation métier (commerce, production, logistique…)
• Capacité à concevoir des contenus pédagogiques adaptés aux niveaux hétérogènes
• Maîtrise des formats de formation variés (présentiel, distanciel, sessions courtes)
• Sens de la pédagogie et de la transmission

Informations contractuelles

• Type de mission : Formation / Conseil
• Durée estimée : Àdéfinir selon le nombre de modules et de sessions
• Format : Présentiel(avec possibilité de distanciel pour les supports ou suivis)
• Démarrage souhaité : Rapidement
• Rémunération : Àdiscuter selon profil et modalités d’intervention
• Livrables attendus :
• Programme de formationdétaillé
• Supports pédagogiques(guides, QCM, tutoriels)

Informations contractuelles

• Type de mission :Formation / Conseil
• Durée estimée : Àdéfinir selon le nombre de modules et de sessions
• Format : Présentiel(avec possibilité de distanciel pour les supports ou suivis)
• Démarrage souhaité :Rapidement
• Rémunération : Àdiscuter selon profil et modalités d’intervention
• Livrables attendus :
• Programme de formationdétaillé
• Supports pédagogiques(guides, QCM, tutoriels)