Formation Continue ARH Amiens 01/12/2025 Stage H/F

Le poste

La mission :

Formation Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) (RNCP41366) ? Devenez un acteur clé de la gestion RH !

L'Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) joue un rôle central dans l'administration et le développement des RH au sein d'une entreprise. Il(elle) assure le suivi administratif des collaborateurs, participe au recrutement, à la gestion des carrières et contribue à la mise en place des actions de formation.

Objectif : Obtenir la certification et développer les compétences essentielles pour :

Gérer administrativement le personnel et assurer le suivi des dossiers RH
Collecter et traiter les éléments variables de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour la gestion stratégique
Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Contribuer au développement des compétences et à la gestion des carrières
Assurer une communication fluide avec les salariés et la direction

Programme de formation structuré en 2 blocs de compétences (CCP) :

CCP 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel et des dossiers individuels
- Gérer les variables et paramètres de paie en lien avec le service concerné
- Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour optimiser la gestion des ressources
CCP 2 - Contribuer au développement des ressources humaines
- Participer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières
- Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer le suivi des plans de formation et du développement des compétences
Modalités : Formation en centre et à distance (blended learning)

Le profil :

Prérequis :

- Niveau d'entrée : Baccalauréat
- Sélection sur tests pratiques