Formation Alternance - Bachelor RRH St Quentin - Septembre 2025 (H/F)

Description Bachelor Responsable des Ressources Humaines (RRH) - RNCP (BAC+3)? Une formation professionnalisante axée sur les compétences RH concrètes et stratégiquesVous souhaitez devenir un acteur clé du développement humain et stratégique d'une entreprise ? Le Bachelor Responsable RH est un parcours certifiant de niveau Bac+3, qui vous prépare à prendre en charge la gestion globale des Ressources Humaines, en lien direct avec les enjeux organisationnels, légaux et sociaux.Lieu de formation : Sallto - 52 rue d'Épargnemailles - Saint-Quentin? Début de la formation : septembre ? Début du contrat d'alternance : décembre ? Fin de la formation et du contrat : décembre Ce que vous apprendrez :Le programme vous permettra de maîtriser toutes les compétences-clés du référentiel RNCP, à travers des cas pratiques, mises en situation professionnelles et travaux collaboratifs.ExigencesPrérequis :Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2 validé) Profil attendu :Intérêt pour la stratégie RH, le dialogue social, la gestion des talents et la QVTSens de l'organisation, esprit d'analyse, capacités rédactionnellesGoût du travail en équipe et sens de la confidentialitéMotivation à évoluer dans des fonctions à responsabilitéSélection à l'entrée :Tests pratiquesÉtude du dossier de candidatureAvantagesCompétences développées pendant la formation :Réglementaire RH : réaliser une veille juridique, établir les documents d'embauche et suivre les dossiers du personnelGestion RH : superviser la paie, gérer les procédures disciplinaires, réaliser les déclarations socialesPilotage RH : élaborer des tableaux de bord RH, organiser les consultations du CSE, préparer les bilans sociauxDéveloppement RH : anticiper les besoins en compétences, élaborer et évaluer un plan de développementRecrutement & intégration : définir les besoins, conduire les entretiens, structurer le parcours d'intégrationRSE et QVT : mesurer le climat social, promouvoir la diversité, sensibiliser à la qualité de vie au travailParcours structuré en 5 blocs de compétences :RNCPBC01 : Gestion administrative et réglementaire RHRNCPBC02 : Politique RH & dialogue socialRNCPBC03 : GEPP & développement des compétencesRNCPBC04 : Recrutement & intégrationRNCPBC05 : RSE & qualité de vie au travailFormation présentielle à Saint-Quentin, dans un environnement pédagogique dynamique? Titre professionnel reconnu de niveau 6 (BAC+3) - RNCP? Alternance équilibrée : 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise à partir de décembre Métiers visés :Responsable RHChargé(e) de mission RHGestionnaire RHCoordinateur(trice) RH / QVTChargé(e) développement RH