Formation Alternance - Bachelor RRH Compiègne - Septembre 2025

Description

Bachelor Responsable des Ressources Humaines (RRH) – RNCP37794 (BAC+3)

Une formation professionnalisante axée sur les compétences RH concrètes et stratégiques

Vous souhaitez devenir un acteur clé du développement humain et stratégique d’une entreprise ? Le Bachelor Responsable RH est un parcours certifiant de niveau Bac+3, qui vous prépare à prendre en charge la gestion globale des Ressources Humaines, en lien direct avec les enjeux organisationnels, légaux et sociaux.

Lieu de formation : Sallto – 20 Rue du Fonds Pernant 60200 Compiègne

Début de la formation : septembre 2025

Début du contrat d’alternance : décembre 2025

Fin de la formation et du contrat : décembre 2026

Ce que vous apprendrez

• Maîtriser toutes les compétences-clés du référentiel RNCP37794, à travers des cas pratiques, mises en situation professionnelles et travaux collaboratifs.

Exigences

Prérequis :

• Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2 validé)

Profil attendu :

• Intérêt pour la stratégie RH, le dialogue social, la gestion des talents et la QVT
• Sens de l’organisation, esprit d’analyse, capacités rédactionnelles
• Goût du travail en équipe et sens de la confidentialité
• Motivation à évoluer dans des fonctions à responsabilité

Sélection à l’entrée :

• Tests pratiques
• Étude du dossier de candidature

Avantages

Compétences développées pendant la formation

• Réglementaire RH : réaliser une veille juridique, établir les documents d’embauche et suivre les dossiers du personnel
• Gestion RH : superviser la paie, gérer les procédures disciplinaires, réaliser les déclarations sociales
• Pilotage RH : élaborer des tableaux de bord RH, organiser les consultations du CSE, préparer les bilans sociaux
• Développement RH : anticiper les besoins en compétences, élaborer et évaluer un plan de développement
• Recrutement & intégration : définir les besoins, conduire les entretiens, structurer le parcours d’intégration
• RSE & QVT : mesurer le climat social, promouvoir la diversité, sensibiliser à la qualité de vie au travail

Parcours structuré en 5 blocs de compétences

• RNCP37794BC01 : Gestion administrative et réglementaire RH
• RNCP37794BC02 : Politique RH & dialogue social
• RNCP37794BC03 : GEPP & développement des compétences
• RNCP37794BC04 : Recrutement & intégration
• RNCP37794BC05 : RSE & qualité de vie au travail

Formation présentielle à Compiègne, dans un environnement pédagogique dynamique

Titre professionnel reconnu de niveau 6 (BAC+3) – RNCP37794

Alternance équilibrée : 2 jours à l’école / 3 jours en entreprise à partir de décembre

Métiers visés

• Responsable RH
• Chargé(e) de mission RH
• Gestionnaire RH
• Coordinateur(trice) RH / QVT
• Chargé(e) développement RH