Formateur (trice) Technique & Responsable de Centre de Formation (H/F)

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Ce que vous ferez

Vous êtes passionné(e) par les relations humaines, la transmission des connaissances et le développement des personnes ? Rejoignez l'équipe Développement des compétences sur ce poste clé et à forte visibilité régionale ! Rattaché(e) à la direction des ressources humaines et en particulier à l'équipe Développement des compétences, vous intervenez à la fois comme formateur(trice) technique et comme responsable opérationnel(le) du centre de formation, avec un rôle central dans la montée en compétences des équipes techniques du réseau (Île-de-France, Hauts-de-France, Normandie, Champagne). Rejoindre l’équipe, c’est intégrer un pôle d’expertise reconnu pour son exigence technique, son engagement en matière de qualité de service et sa capacité à innover dans un environnement en constante évolution.

Vos futures missions

• Animation des formations techniques (présentiel dans le centre de formation et en délocalisé sur les sites Volvo Trucks en France)
• Développement des compétences du réseau
  • Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des acteurs du réseau
  • Contribuer au déploiement du plan de formation régional
  • Participer à l’amélioration continue de l’offre de formation
• Gestion du centre de formation de Roissy
  • Assurer le bon fonctionnement opérationnel du centre (locaux, équipements, sécurité)
  • Gérer les ressources matérielles et les investissements (outillage, véhicules, supports pédagogiques)
  • Organiser la logistique des sessions (planning, coordination des intervenants et prestataires)
• Contribution à la conception, l’adaptation et la validation des supports de formation

Qui êtes-vous ?

• Compétences techniques
  • Expérience ou appétence en maintenance VI/PL ou environnement technique équivalent
  • Expérience ou appétence en animation de formation ou accompagnement technique appréciéeIdéalement formation Bac +2 (maintenance automobile / véhicules industriels ou équivalent)
• Compétences comportementales
  • Forte appétence pour la transmission des savoirs et le développement des compétences
  • Excellente capacité d’apprentissage et volonté de se former en continu
  • Capacité à se remettre en question et à faire évoluer ses pratiques
  • Sens pédagogique, capacité d’adaptation à des publics variés
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Anglais professionnel : capacité à suivre des formations techniques en environnement anglophone
• Autres prérequis
  • Permis PL souhaité
  • Maîtrise des outils digitaux pack office

Conditions du poste

• CDI basé à Roissy-en-France
• Déplacements réguliers à prévoir (environ 50 % du temps) sur le périmètre régional et ponctuellement au niveau national
• Parcours d’intégration incluant une montée en compétences avec des experts basés en Suède, nécessitant une capacité à évoluer dans un environnement international
• Rémunération
  • 45 à 55K€ selon profil et expérience
  • Intéressement et participation
  • Titres restaurant

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.