Formateur/trice coordinateur/trice Maintenance auprès d'apprentis (H/F)

Offre n° 209MDXSFormateur/trice coordinateur/trice Maintenance auprès d'apprentis (H/F)

Vous intervenez auprès d'apprentis en les préparant au BAC PRO Maintenance, de l'automatisme et de la mécanique et vous gérerez la coordination et suivi en entreprise des apprentis en BTS. Les cours sont à taille humaine et dispensés en ateliers via des plateaux techniques.

Vos missions principales :

• Assurer la formation théorique et pratique dans les domaines de la maintenance industrielle
• Développer les cours et progressions pédagogiques selon les référentiels métiers de branche
• Accompagner les publics dans le cadre de parcours de formation et d'insertion professionnelle
• Suivre la montée en compétence des apprenants en centre de formation et en entreprise
• Évaluer les acquis tout au long du processus d'apprentissage – bilans pédagogiques et d'actions
• Préparer, organiser les épreuves d'évaluation – participer aux jurys de qualification de l'apprenti
• Assurer une veille métiers et sur les méthodes et outils pédagogiques associés
• Formaliser des bilans et études sur la formation en maintenance et contribuer à l'élaboration des projets pédagogiques nouveaux
• Assurer la maintenance et le développement de l'atelier
• Participer ponctuellement aux événements type portes ouvertes ou promotion des métiers

Volume de travail :

• Pour les BAC PRO : 14,5h/quinzaine
• Coordination des apprentis en BTS MS & ETT avec un volume global annuel entre 10 et 20h fixes sur l'année
• Suivi en entreprise : 1h/apprenti avec un maximum de 2 suivis sur l'année

Compétences requises :

• Sens de l'écoute et de la communication
• Savoir faire preuve d'adaptabilité, gestion de groupes aux profils très variés
• Capacité à travailler en équipe sur des projets
• Gestion d'outils numériques

Profil :

Expérimenté(e) sur un poste similaire ou débutant(e) sur le métier de formateur/trice ; Formation BAC +2 min souhaitée (Automatisme – Maintenance-mécanique).

Type de contrat : CDD - 12 MoisDurée du travail : Temps partiel - 7h/semaineTravail en journéeConditions de travail : Station debout prolongée

Salaire brut : 30.0 - 46.0 €/h sur 12 moisComplémentaire santéRestauration

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau- ou maintenance des systèmes – Cette formation est indispensable

Compétences

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Proposer des travaux et des exercices pratiques
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel