Formateur·rice à distance – RH

Présentation de la société SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique
Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun.
Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel.
SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite.
Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite.
De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché.Description Votre missionDans le cadre du développement de nos pôles RH et Secrétariat, nous recherchons plusieurs formateurs et formatrices à distance pour animer nos modules Ressources Humaines (RH) et Gestion de Paie (GP).
Les parcours concernés incluent : TP Assistant Ressources Humaines (ARH), Gestionnaire de Paie (GP), Secrétaire Comptable (SC) et Comptable Assistant (CA).
Votre rôle sera de concevoir et animer des formations en visioconférence, d'assurer le suivi pédagogique individueldes apprenants et d'évaluer les compétences acquises, dans le respect des exigences Qualiopi.
Vos responsabilités
Concevoir l'action de formation

Définir le profil des apprenants à distance et adapter les contenus

Définir des objectifs pédagogiques clairs et opérationnels

Respecter les normes du Référentiel National Qualité (Qualiopi)

Préparer et structurer vos interventions

Créer les supports pédagogiques numériques adaptés (slides, exercices interactifs, quiz)

Utiliser les outils de formation à distance (Teams, LMS, émargement)

Animer les sessions de formation

Dispenser les cours en visioconférence de manière dynamique et engageante

Maintenir l'interaction et la motivation des apprenants à distance

Évaluer régulièrement les acquis (évaluations formatives, QCM, études de cas, mises en situation)

Organiser et corriger les examens blancs

Réaliser l'évaluation de l'action de formation

Analyser vos pratiques pédagogiques

Proposer des pistes d'amélioration continue

Participer à l'évaluation finale et aux bilans pédagogiques

Compétences attendues

Excellente communication à l'oral

Maîtrise de la gestion de groupe à distance

Sens aigu de l'écoute, capacité de reformulation

Flexibilité et capacité à s'adapter aux rythmes variés des apprenants

Organisation et pédagogie active

Exigences Profil recherché

Diplôme : Bac+3 minimum dans les domaines RH, paie, gestion ou droit social

Expérience : Minimum 5 ans en Ressources Humaines, paie ou administration du personnel

Expérience avérée en animation à distance (visioconférence)

Maîtrise des outils numériques (Teams, LMS, outils de quiz interactifs…)

Avantages Avantages Biopyk Campus

Missions 100 % en visioconférence : travaillez depuis chez vous

Supports pédagogiques et outils digitaux fournis

Equipe pédagogique réactive et bienveillante

Organisation flexible en fonction de vos disponibilités

Implication dans une démarche qualité Qualiopi dynamique et exigeante