Formateur - Réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP) - Freelance H/F - SAINT-PRIEST

Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : Dates à définir sur 2 jours entre fin mai et début juin (hors lundi

Les objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes

Comprendre la réglementation applicable aux Établissements Recevant du Public (ERP).

Identifier les obligations en matière de sécurité incendie et d'accessibilité.

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes

Jour 1 : Introduction et sécurité incendie dans les ERP

Matin

Introduction aux ERP et leur classification

Définition d'un ERP : cadre légal et réglementaire

Classification des ERP : catégories (1 à 5) et types (J, L, M, etc.) en fonction de l'activité et de la capacité d'accueil

Responsabilités des exploitants et des propriétaires d'ERP

Réglementation générale des ERP

Textes de référence : Code de la construction et de l'habitation, règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique

Obligations générales en matière de sécurité et d'accessibilité

Démarches administratives : autorisations, contrôles et commissions de sécurit

Après-midi

Sécurité incendie dans les ERP

Principes fondamentaux de prévention et de lutte contre les incendies

Organisation des espaces : dégagements, issues de secours, compartimentage

Moyens de secours : extincteurs, alarmes, éclairage de sécurité

Obligations spécifiques selon la catégorie et le type d'ERPtude de cas pratique

Analyse de la conformité incendie d'un ERP fictif ou existant

Identification des non-conformités et propositions d'améliorations

Jour 2 : Accessibilité et mise en conformité des ERP

Matin

Accessibilité des ERP pour les personnes handicapées

Cadre légal : loi du 11 février et ses décrets d'application

Principes d'accessibilité : circulation, signalétique, équipements adaptés

Obligations spécifiques selon les types d'ERP (neufs, existants, dérogations possibles)

Mise en oeuvre des Agendas d'Accessibilité Programmée (Ad'APContrôles et sanctions

Rôle des commissions de sécurité et d'accessibilité

Non-conformité : sanctions administratives et pénales

Processus de mise en conformité et suivi

Après-midi

Mise en conformité et gestion des risques dans les ERPtapes pour assurer la conformité réglementaire : diagnostic, travaux, suivi

Plan d'évacuation et gestion des situations d'urgence

Formation et sensibilisation du personnel : consignes de sécurité et exercices d'évacuationtudes de cas pratiques et synthèse

Analyse détaillée de la réglementation appliquée à un ERP spécifique

Élaboration d'un plan de mise en conformité (accessibilité et sécurité incendie)

Questions-réponses et échanges sur les problématiques rencontrées par les participants

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances

A savoir : 

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici

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