Formateur logiciel Gestion des Ressources Humaines - H/F

Formateur logiciel Gestion des Ressources Humaines - H/F

L'entreprise

Devenir CPagiens, CPagiennes: CPagénial c’est encore mieux!

Chez CPage , on développe des solutions logicielles qui ont un impact concret sur le service public de santé . Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : le soin.

CPage, c’est bien plus qu’un éditeur logiciel. C’est un collectif de plus de 300 collaborateurs , basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :

l’analyse des besoins de nos clients, le développement et l’évolution de 3 progiciels , le test, le support, la gestion de projet, le déploiement, la formation et l’accompagnement des utilisateurs, le tout porté par une forte culture d’innovation .

Chez nous, la performance est avant tout humaine. Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.

Rejoindre CPage, c’est vivre une expérience professionnelle qui a du sens , avec de réelles perspectives d’évolution. Et ce n’est pas nous qui le disons : 82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches .

Tu as envie d’en savoir plus ? Découvre notre univers sur notre page carrière.

• Former les adhérents à l’utilisation du logiciel CPAGE et à la gestion des ressources humaines.
• Accompagner les utilisateurs dans la mise en place et l'adaptation des outils.
• Créer et animer des formations spécifiques selon les besoins des clients.
• Entretenir une relation de confiance avec les adhérents et leur proposer de nouvelles formations.
• Contribuer directement à l'amélioration des services hospitaliers en formant les équipes aux outils de gestion.
• Et bien plus encore...

Ce que nous offrons :

• Un parcours d'intégration complet pour être autonome rapidement.
• Des déplacements réguliers à travers toute la France.
• Un environnement où l'humain et l'innovation sont au cœur des échanges.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule et deviens un acteur clé de la transformation digitale des établissements hospitaliers !

(Attention, ce poste implique des déplacements fréquents en France. C'est un poste en présentiel sur Dijon hors déplacement et télétravail.)

Profil recherché

Tu es peut-être un(e) connaisseur(se) de notre logiciel CPage i GRH, tu as peut-être travailler au sein d'un établissement de santé et tu connais la GRH...

Nous recherchons avant tout des collaborateurs ayant la volonté de contribuer à la performance de nos établissements de santé.

Ton expérience en tant que formateur(trice) ou auditeur(trice) sera un plus.

Si tu es un(e) bon(ne) orateur(trice), pédagogue et que les déplacements sont une source de motivation dans le cadre de ta mission, nous attendons de te lire avec impatience.

Compétences requises

• Former un public

Ce qui t'attend chez CPage :

• Du sens, vraiment. Tu contribues chaque jour à la performance des hôpitaux publics et à l'amélioration du service rendu aux patients.
• Un onboarding qui te fait réussir. Parcours d'intégration structuré, formations adaptées et du tutorat : tu n'es jamais laissé tomber.
• Une performance collective. Exigence, entraide et bienveillance : chez CPage, on avance ensemble et on progresse durablement.
• Un équilibre qui compte. Horaires flexibles, télétravail possible, 28 jours de congés + 20 RTT dès ta première année.
• Des avantages qui facilitent le quotidien. Carte déjeuner 10 € / jour travaillé, mutuelle avantageuse, CGOS, Amicale, coach sportif et pilates sur la pause déjeuner, solutions de restauration sur place, de nombreux évènements festifs et collaboratifs.
• Un cadre qui donne envie. Notre bâtiment SPICY au parc Valmy : moderne, confortable, collaboratif… et pensé pour le bien‑être au travail.