Formateur (H/F)

Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire. Centre de formation et CFA (Centre de Formation d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi ! Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap. Dans une démarche de proximité et une volonté d'être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes agglomérations aussi bien que dans des zones péri-urbaines et plus rurales.

Responsabilités

• Concevoir, préparer et animer des sessions de formation destinées aux futurs ASH ou aux professionnels en poste.
• Transmettre les savoirs et les gestes professionnels liés au métier d'ASH.
• Former aux règles d'hygiène, de prévention des risques, de bio-nettoyage et d'entretien des locaux.
• Sensibiliser aux bonnes pratiques en matière de sécurité, de qualité et de bientraitance.
• Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles et comportementales.
• Évaluer les acquis, assurer le suivi pédagogique et participer aux bilans de formation.
• Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants.
• Participer à l'amélioration continue des contenus et des outils pédagogiques.

Profil recherché

• Expérience significative dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier.
• Bonne maîtrise des techniques professionnelles propres au métier d'ASH.
• Une première expérience en formation ou un titre de formateur pour adultes constitue un atout.
• Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute.
• Capacité à animer un groupe, à transmettre des savoir-faire et à favoriser la réussite des apprenants.
• Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques.

Compétences attendues

• Techniques de bio-nettoyage et d'entretien des locaux.
• Protocoles d'hygiène et de prévention des infections.
• Ergonomie et prévention des risques professionnels.
• Communication professionnelle et travail en équipe.
• Accompagnement des personnes dans le respect de la bientraitance.
• Évaluation des compétences et suivi pédagogique.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD – 3 mois
• Contrat d’usage : Durée du travail – Temps partiel – 14h/semaine, Travail en journée.
• Salaire brut : Horaire 13.5 – 13.6 € sur 12 mois
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• CSE
• Ordinateur portable

Déplacements

• Zone départementale – Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents. Hygiène hospitalière – formation indispensable

Compétences

• Animer un atelier à thème
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
• Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
• Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Définir la progression pédagogique
• Enseigner, développer des compétences
• Evaluer l'efficacité des programmes de formation
• Evaluer les compétences acquises par les stagiaires
• Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage (cas pratiques, ateliers, simulations)
• Utiliser des outils pédagogiques numériques
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Inspirer, donner du sens
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie