Formateur / Formatrice (H/F)
BLAYE,
33
il y a 2 jours
La MFR-CFA du Blayais recrute un(e) moniteur-formateur spécialisé(e) dans les matières générales. Cet établissement de formation sous statut associatif accueille des apprenants de la 4ème au BTS.
Description du poste :
Missions :
Enseignement de modules en français, anglais, histoire géographie, EMC, et digitalisation.
Relation étroite avec les familles des apprenants.
Gestion de groupe et collaboration avec l'équipe éducative.
Accompagnement et animation à l'internat.
Suivi des jeunes en entreprises, nécessitant le permis B (véhicule de service à disposition).
Participation aux projets éducatifs et pédagogiques ainsi qu'à la démarche qualité.
Encadrement de voyages d'études et projets de mobilité européenne.
Enseignement et maîtrise des outils informatiques.
Profil Recherché :
Compétences :
Bac+3 ou Bac+2 avec expérience significative dans la gestion de groupe d'adolescents.
Bonne connaissance des adolescents et de la gestion de groupe.
Capacité à travailler en équipe.
Engagement en milieu associatif apprécié.
Conditions :
Amplitude Horaire : 40 heures annualisées, incluant 11 semaines d'arrêt.
Rémunération : Selon la convention collective des MFR.
Description du poste :
Missions :
Enseignement de modules en français, anglais, histoire géographie, EMC, et digitalisation.
Relation étroite avec les familles des apprenants.
Gestion de groupe et collaboration avec l'équipe éducative.
Accompagnement et animation à l'internat.
Suivi des jeunes en entreprises, nécessitant le permis B (véhicule de service à disposition).
Participation aux projets éducatifs et pédagogiques ainsi qu'à la démarche qualité.
Encadrement de voyages d'études et projets de mobilité européenne.
Enseignement et maîtrise des outils informatiques.
Profil Recherché :
Compétences :
Bac+3 ou Bac+2 avec expérience significative dans la gestion de groupe d'adolescents.
Bonne connaissance des adolescents et de la gestion de groupe.
Capacité à travailler en équipe.
Engagement en milieu associatif apprécié.
Conditions :
Amplitude Horaire : 40 heures annualisées, incluant 11 semaines d'arrêt.
Rémunération : Selon la convention collective des MFR.
Entreprise
MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D
Plateforme de publication

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