Formateur / Formatrice (H/F)
Le formateur ou chargé de formation participe à la mise en œuvre des projets de formation du site de formation.
Participer à la formation théorique et clinique des apprenants***Élaborer et dispenser les cours magistraux, travaux pratiques et travaux dirigés- Participer à la formation théorique et clinique
- S'appuyer sur les veilles pédagogiques et règlementaires
- Élaborer des contrôles des connaissances
- Assurer les entretiens individualisés de suivis pédagogiques des apprenants
- Accompagner les apprenants en stage
- Participer à la validation des acquisitions de compétences des apprenants
- Rechercher des intervenants externes selon expertise des thématiques spécifiques
- Faciliter le développement des relations entre le site de formation et les lieux de stages
- Garantir l'affectation en stage de tous les apprenants
- Participer à l'élaboration des projets des instituts de formation, selon le cadre réglementaire, les orientations de la direction, les évolutions professionnelles
- Co-construire des contenus de formation et évaluer les prestations
- Assurer la traçabilité
Missions transversales
Participer Aux jurys de sélections- Aux formations soins infirmiers, aide-soignante et auxiliaire de puériculture
- Aux formations initiales, en apprentissage, pré qualifiante, continue et VAE
- A l'élaboration de document pour le conseil technique
- Aux jurys à la DREETS lors des diplomations
- Aux groupes de travail / réunions institutionnelles
- Au respect du règlement intérieur
- Collaborer avec les coordinateurs de missions transversales
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier (DEI), ou Diplôme de Cadre de Santé et/ou Master 2 Sciences de l'Education
Compétence 1 : Savoirs***Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiques- Construire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les étudiants/élèves/stagiaires
- Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
- Connaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situations
- Connaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à une pédagogie interactive, la simulation, les MOOC, le e-learning
- Animer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique
- Accompagner les étudiants/élèves en formation ou en stage dans leur apprentissage et savoir élaborer un plan individuel de soutien
- Communiquer des informations par écrit et par oral
- Favoriser la posture réflexive
- Connaître et utiliser les progiciels de gestion des dossiers des étudiants/élèves, de planification et de formation
- Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants/élèves
- Evaluer les actions de formation et les réajuster
- S'auto-évaluer et faire évoluer sa pratique
- Travailler en équipe
- Connaître le processus qualité ISO 9001
- Rédiger un projet pédagogique
- Conduire des entretiens
- Animer une équipe
- Rechercher et trier les informations
- Etre acteur au sein de son équipe
- Animer et conduire une réunion
- Connaître les nouvelles technologies (e-learning Evaluer des compétences
- Evaluer et réajuster les prestations
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/h
