FORMATEUR/FORMATRICE EN ORIENTATION PROFESSIONNELLE (H/F)

À propos de nous : Cap'A Cité est un centre de préformation professionnelle dédié à l'accompagnement de jeunes de 16 à 30 ans en situation de handicap, principalement confrontés à des troubles cognitifs. Nous les accompagnons dans l'élaboration de leur projet professionnel, mais également de leur projet social et de vie, en leur offrant un environnement bienveillant et stimulant.

• Concevoir et animer des ateliers pédagogiques en vue d'une insertion socio-professionnelle (élaboration du projet professionnel, habiletés sociales, informatique, initiation au code de la route, etc.)
• Participer à l'élaboration et à l'animation de projets collectifs (théâtre, ateliers artistiques et culturels, cuisine, etc.)
• Accompagner les stagiaires dans leur recherche de lieux de stage et de formation
• Rechercher de nouveaux partenariats avec des entreprises en milieu ordinaire et protégé, et représenter Cap'A Cité auprès de ces partenaires.
• Accompagner les stagiaires dans leurs démarches auprès des services publics de l'emploi
• Rédiger des bilans d'accompagnement
• Réaliser des statistiques annuelles

• Diplôme souhaité : Bac+2 minimum dans le domaine social, éducatif, pédagogique ou équivalent (licence appréciée).
• Expérience souhaitée : débutant accepté
• Compétences : capacité d'écoute active, pédagogie adaptée, aisance relationnelle, organisation et autonomie, sens de l'éthique et de la confidentialité. Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Qualités personnelles : empathie, patience, capacité à rassurer les publics en situation de fragilité, aptitude au travail en équipe, adaptabilité.

• Bonne connaissance des dispositifs d'insertion et maîtrise des outils d'accompagnement à l'orientation : CV, lettre de motivation, Canva, Linked

• Une connaissance du handicap cognitif et/ou une sensibilité à l'accompagnement des personnes en situation de handicap serait appréciée.

Type de contrat : CDI temps partiel -= 26h/semaine - 29h/semaine (temps de travail annualisé permettant de bénéficier de 5 semaines de congés supplémentaires)

Rémunération : 1387 € brut mensuel annualisé, comprenant 10 semaines de congés par an

Lieu : Sète avec des déplacements occasionnels (permis B fortement apprécié)

Date de prise de poste : Au plus tard le 1er octobre 2026

Les entretiens de recrutement se dérouleront entre fin août et début septembre.