Formateur / Formatrice d'adultes (H/F)
NANCY,
54
il y a 6 jours
Vos missions :
- Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect d'un label et du référentiel Approche par Compétences ;
- Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires (matière, face à face pédagogique, préparation des cours, corrections, production de contenus, organisation de projets pédagogiques);
- Coordonner le parcours du stagiaire ainsi que le suivi post formation ;
- Accompagner le/la stagiaire dans son parcours sur le volet socioprofessionnel et dans le suivi de son portefeuille de compétences : évaluations, apprentissage des savoirs ;
- Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités avec des intervenants extérieurs ;
- Assurer le recrutement et l'intégration des stagiaires (en lien avec les prescripteurs) & constituer les dossiers administratifs et pédagogiques ;
- Contribuer à l'amélioration continue du contenu et de la qualité de la formation ;
- Participer à l'enrichissement de la formation par la réalisation d'opérations à but pédagogique ou culturel ;
- Evaluer des acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives ;
- S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences ;
- Entretenir des relations avec les entreprises et les collectivités lors de forums, salons, événements...;
- Promouvoir la formation de l'E2C, auprès des professionnels, des entreprises, des jeunes ;
- Soutenir les initiatives de l'E2C et contribuer à l'amélioration de son image ;
- Partager les bonnes pratiques auprès de l'ensemble du Réseau.
Expérience dans le champ de l'insertion socio-professionnelle ou de l'accompagnement du public jeune en difficulté souhaitée.
Une bonne connaissance du tissu économique local et des bassins d'emploi est indispensable.
Particularité des horaires : 39h hebdomadaire avec récupération du temps de travail.
- Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect d'un label et du référentiel Approche par Compétences ;
- Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires (matière, face à face pédagogique, préparation des cours, corrections, production de contenus, organisation de projets pédagogiques);
- Coordonner le parcours du stagiaire ainsi que le suivi post formation ;
- Accompagner le/la stagiaire dans son parcours sur le volet socioprofessionnel et dans le suivi de son portefeuille de compétences : évaluations, apprentissage des savoirs ;
- Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités avec des intervenants extérieurs ;
- Assurer le recrutement et l'intégration des stagiaires (en lien avec les prescripteurs) & constituer les dossiers administratifs et pédagogiques ;
- Contribuer à l'amélioration continue du contenu et de la qualité de la formation ;
- Participer à l'enrichissement de la formation par la réalisation d'opérations à but pédagogique ou culturel ;
- Evaluer des acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives ;
- S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences ;
- Entretenir des relations avec les entreprises et les collectivités lors de forums, salons, événements...;
- Promouvoir la formation de l'E2C, auprès des professionnels, des entreprises, des jeunes ;
- Soutenir les initiatives de l'E2C et contribuer à l'amélioration de son image ;
- Partager les bonnes pratiques auprès de l'ensemble du Réseau.
Expérience dans le champ de l'insertion socio-professionnelle ou de l'accompagnement du public jeune en difficulté souhaitée.
Une bonne connaissance du tissu économique local et des bassins d'emploi est indispensable.
Particularité des horaires : 39h hebdomadaire avec récupération du temps de travail.
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