Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière (H/F)
Entreprise :Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.
Nos enjeux et axes stratégiques :Recherche d'alternatives aux pesticides,Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,Études de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,Évolution des modes de consommation des fruits et légumes.
Missions :Vous souhaitez développer vos compétences en comptabilité au sein d'une équipe expérimentée et contribuer à des missions concrètes liées à la clôture comptable ?
Rejoignez notre service Comptabilité et Finance pour une formation alternante qui vous permettra d'intervenir sur des sujets variés, allant de la gestion des immobilisations au suivi des créances, en passant par la préparation de la clôture comptable.
Accompagné(e) par la comptable générale et en lien avec l'équipe comptable, vous participerez aux activités du service et contribuerez notamment à :Participer à la clôture comptable
Préparer les éléments nécessaires aux déclarations des taxes liées aux véhicules.
Fiabiliser les données du parc automobile dans CEGID Immobilisations.
Mettre à jour les barèmes applicables.
Consolider les informations transmises par les différentes directions.
Contribuer au suivi des immobilisations
Réaliser les rapprochements mensuels entre la comptabilité générale et CEGID Immobilisations.
Préparer les écritures de dotations aux amortissements.
Vérifier la cohérence des investissements enregistrés.
Identifier les écarts et participer à leur régularisation.
Contribuer aux travaux de fiabilisation des immobilisations en cours.
Participer au suivi de la comptabilité clients
Préparer les campagnes de relance.
Assurer le suivi administratif des créances.
Mettre à jour les informations de suivi.
Participer aux actions visant à améliorer le recouvrement.
Assurer un appui administratif
Traiter les courriers administratifs.
Numériser les documents comptables.
Participer aux opérations de circularisation dans le cadre des clôtures comptables.
Apporter un soutien ponctuel aux différentes activités du service.
Rythme d'alternance souhaité : 2 ou 3 jours/semaine en entreprise.
Temps de travail : base 1a0602 h / 209 jours par an, avec 15 à 17 jours de RTT.
Titre restaurant : carte d'une valeur de 10,80 €, prise en charge à 60 %.
