Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière (H/F)

Envie d'un nouveau défi au sein de notre équipe Cette opportunité est pour vous ! Intégré(e) au sein de l'équipe SI Finances, vous assurerez la montée en compétence des collaborateurs du groupe sur les logiciels comptables et financiers (ex. Agro

V3 - modules Comptabilité générale, clients, fournisseurs, trésorerie -, Atlantide, partie finances de Régate Achat, Arcadia, Arcadia Vifs). Vous garantirez également l'appropriation opérationnelle des outils et l'homogénéisation des pratiques comptables au sein des différentes entités.

Vos missions :

• Préparation et conception des formations : concevoir des programmes pédagogiques adaptés, créer et mettre à jour les supports pédagogiques (guides utilisateurs, manuels de procédures, cas pratiques...), définir les prérequis, objectifs, durées, modalités pédagogiques (présentiel, distanciel...)/
• Animation des sessions de formations : Animer les formations sur les logiciels. Mettre en situation les apprenants via des exercices concrets sur l'environnement de test. Adapter son animation selon le niveau des participants et leurs besoins.
• Accompagnement & support fonctionnel : Accompagner les équipes dans la prise en main des outils et dans l'évolution de leurs pratiques. Identifier les besoins de formation supplémentaires et proposer des actions adaptées. Répondre aux questions métiers liées à l'utilisation des logiciels comptables.
• Mise à jour et évolution des contenus avec l'équipe SI Finances : Actualiser les programmes en fonction : des évolutions légales et réglementaires, des nouveautés logicielles et paramétrages, des retours des utilisateurs et des chefs de projet SI. Mettre à jour les procédures et supports. Participer à la recette fonctionnelle lors des évolutions applicatives (tests, validation, compte rendus).
• Activités secondaires : Participer aux projets transverses du service Finance (ex. déploiements, harmonisation des pratiques). Collaborer avec les équipes SI Finance pour l'amélioration continue des outils. Contribuer à la communication sur les évolutions financières et comptables au sein du groupe (notes d'information, guides, tutoriels).

Quelques éléments supplémentaires :

• Horaire : de journée
• Rémunération : La rémunération que l'on vous propose est composée des éléments suivants : salaire fixe, prime d'intéressement, prime de participation, prime annuelle. Vous avez également accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE.
• Offre basée à Sablé sur Sarthe. Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans les filiales du groupe.