Formateur Engins de Levage F/H

1. Concevoir et animer des formations techniques et sécurité

Vous assurez l'animation de formations théoriques et pratiques relatives :

• aux équipements de levage ;
• aux plateformes élévatrices ;
• aux travaux en hauteur ;
• aux opérations d'élingage ;
• aux règles de sécurité associées.

À ce titre, vous :

• préparez et animez les sessions de formation ;
• accompagnez les stagiaires dans l'acquisition des compétences pratiques ;
• réalisez des mises en situation opérationnelles ;
• participez aux évaluations et validations des acquis.

2. Développer les parcours de formation

Vous contribuez à :

• l'analyse des besoins des entités opérationnelles ;
• la création de nouveaux modules de formation ;
• la mise à jour des contenus existants ;
• la définition des modalités d'évaluation.

3. Sensibiliser à la prévention des risques

Vous accompagnez les stagiaires dans la maîtrise :

• des risques liés aux opérations de levage ;
• des risques liés aux travaux en hauteur ;
• des règles de circulation et de sécurité ;
• des comportements favorisant une culture sécurité forte.

4. Participer à l'amélioration continue

Vous :

• proposez des évolutions pédagogiques ;
• participez aux retours d'expérience ;
• contribuez à l'amélioration des dispositifs d'habilitation ;
• assurez une veille sur les évolutions réglementaires et techniques.

5. Contribuer à des projets transverses

Vous pourrez intervenir sur différents projets liés :

• à la sécurité des opérations ;
• au développement des compétences ;
• à l'évolution des équipements ;
• à l'amélioration des pratiques de formation.

6. Répartition indicative de l'activité

Le poste combine des activités de formation, de développement pédagogique et de maintien de l'expertise métier afin de garantir la qualité et la pertinence des formations dispensées.

À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante :

- 50 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques ;

- 40 % : veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, conception, mise à jour et amélioration des supports et dispositifs de formation, participation aux groupes de travail et aux échanges avec les acteurs métiers ;

- 10 % : activités administratives associées à la préparation, au suivi et à la traçabilité des actions de formation.

7. Un accompagnement structuré pour réussir votre prise de fonction

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique. Accompagné par un formateur ou référent expérimenté, vous développerez progressivement vos compétences techniques, pédagogiques et de conception de formation. Ce parcours comprend des périodes d'observation, de co-animation, des formations dédiées ainsi qu'un suivi personnalisé favorisant votre montée en compétence et votre autonomie.