FORMATEUR EN VENTE COMMERCE H/F

Vous exercerez sous l’autorité de la cheffe de secteur Vente / Commerce et de la Directrice pédagogique, vous assurerez la formation de l’enseignement professionnel du BAC Professionnel Métiers du Commerce ainsi que le Titre Professionnel Conseil Vente et TP Manager d’Etablissement Marchand auprès d’un public d’apprenants (apprentis et adultes en formations).

Avantages

• CSE
• Self
• Congés payés

Former et accompagner les apprenants

• Concevoir et animer des séquences pédagogiques dans les domaines du commerce, de la relation client, de la négociation, du développement commercial ;
• Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles attendues par les référentiels ;
• Assurer un suivi pédagogique individualisé favorisant la réussite et l'insertion professionnelle.

Évaluer les compétences et préparer aux certifications

• Mettre en œuvre les évaluations prévues par les référentiels ;
• Suivre la progression des apprenants et proposer les remédiations nécessaires ;
• Participer à la préparation des examens et certifications.

Développer la relation CFA – Entreprise

• Assurer le suivi des apprenants en entreprise ;
• Réaliser des visites en entreprise et maintenir un lien étroit avec les maîtres d'apprentissage ;
• Contribuer à la cohérence entre les apprentissages réalisés au CFA et les missions confiées en entreprise.

Participer à la vie de l'établissement

• Contribuer aux projets pédagogiques et à la démarche qualité ;
• Participer aux actions de promotion de l'apprentissage (Journées Portes Ouvertes, forums, salons) ;

Informations sur le poste

• Contrat : CDD un an, évolutif en CDI
• 35h soit 21h30 de face à face pédagogique par semaine en moyenne
• Rémunération négociable selon le profil à partir de 2279 € brut sur la base d’un temps plein
• Déplacements possibles
• Niveau BAC +3 minimum dans les domaines du commerce, de la vente, du marketing, de la relation client ou du management commercial ;
• Expérience professionnelle significative dans des fonctions commerciales, de développement commercial, de management d'équipe ou de pilotage d'activité
• Une expérience de formateur auprès de public apprentis ou d’adultes en formation sera appréciée.
• Appétence pédagogique impérative (public d’apprentis et adultes en formation).
• Maitrise des outils numériques indispensable.