Formateur développement personnel H/F

RESPONSABILITÉS :

• Concevoir et animer des ateliers favorisant la confiance en soi, la motivation et la valorisation des compétences.
• Accompagner les participants dans l'identification de leurs atouts, centres d'intérêt et objectifs professionnels.
• Développer les compétences comportementales nécessaires à l'insertion professionnelle : communication, gestion des émotions, posture professionnelle et travail en équipe.
• Proposer des activités participatives et des mises en situation favorisant l'expression orale et la prise d'initiative.
• Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel et dans la levée des freins à l'emploi.
• Adapter les parcours et supports en fonction des besoins spécifiques du groupe.

• Faire découvrir les principes de la transition écologique et les bonnes pratiques applicables au quotidien et en entreprise.
• Proposer des activités ludiques et interactives permettant de comprendre les impacts environnementaux, sociaux et économiques des comportements individuels et collectifs.
• Favoriser l'adoption d'écogestes et de pratiques responsables dans la vie personnelle et professionnelle.
• Développer l'esprit critique des participants autour des enjeux environnementaux actuels.

Type de contrat : Contrat de prestation ou salariat.

Période : Entre le 8 décembre 2026 et le 5 février 2027.

Planning : Le volume horaire ainsi que les jours d'intervention prévus pour ce module ne sont pas encore définis.

Rémunération : Entre 20 € et 50 € de l'heure, selon profil et type de contrat.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire d'une formation en psychologie, coaching, accompagnement professionnel, sciences de l'éducation ou domaine équivalent.
• Expérimenté(e) dans l'accompagnement de jeunes ou de publics rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle.
• Capable d'animer des ateliers favorisant la confiance en soi, la motivation et la valorisation des compétences.
• À l'aise avec les techniques d'animation participatives et les mises en situation.
• Reconnu(e) pour votre bienveillance, votre écoute et votre capacité à mobiliser un groupe.
• Sensible aux enjeux liés à l'orientation, à l'emploi et au développement personnel.

• Titulaire d'une formation dans les domaines de l'environnement, du développement durable, de la transition écologique ou de la RSE.