Formateur des professionnels de santé IFSI Louis MOURIER F/H
Métier
Formateur - Cadre formateur
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
Selon grille fonction publique hospitalière
Service d'affectation
IFSI/IFAS Louis Mourier
Présentation du service
L'Institut de Formation en Soins infirmiers (IFSI) et l'Institut de Formation Aides-Soignants (IFAS) se situent dans l'enceinte de l'hôpital Louis Mourier à Colombes dans le département des Hauts de Seine (92). L’IFSI accueille 100 étudiants par promotion et l’IFAS 40 élèves. La rentrée des étudiants infirmiers (ESI) a lieu en février et celle des élèves aides-soignants (EAS) en janvier. L'IFSI entretient un partenariat clinique privilégié avec les établissements de santé du Groupement Hospitalier Universitaire (GHU) Nord et principalement l'hôpital Louis Mourier, ainsi qu'un partenariat universitaire avec la faculté de médecine Paris Cité, et l'obtention d'un grade licence pour les ESI. L'IFSI travaille également en partenariat avec les IFSI de Bichat, de Beaujon et de Saint Louis. Les instituts sont engagés dans la démarche qualité depuis 2017 et ont obtenu une double certification (norme iso 9001/21085 et Qualiopi). L'équipe commune sur les deux structures est composée de :
- Une équipe de direction avec une directrice des soins, une adjointe à la direction, qui est responsable de la qualité et deux coordonnatrices l'une pédagogique et l'autre sur les stages,
- 15 formateurs (cadres de santé et faisant fonction cadres de santé),
- Une équipe administrative avec trois secrétaires pédagogiques et une intendante, qui gère l'accueil et la logistique.
Vos missions
- Guider les futurs infirmiers : Vous aurez la responsabilité cruciale d'enseigner et d'évaluer nos étudiants en soins infirmiers tout au long de leur formation. Vous les aiderez à acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans leur carrière.
- Encadrer les aides-soignants : Vous veillerez à la validation des compétences théoriques et cliniques tout au long de la formation initiale des élèves aides-soignants.
- Soutenir la réussite étudiante : Vous serez un pilier essentiel dans le parcours de nos étudiants. Vous assurerez le suivi pédagogique d’un groupe de 20 à 30 étudiants. Cela englobera la guidance et l'évaluation de leurs mémoires de fin d'étude, l'accompagnement attentif lors de leurs stages en collaboration avec les tuteurs et les professionnels, ainsi que l'organisation de sessions d'analyse de pratiques et de suivi de stages.
- Elaborer la stratégie : Vous serez un acteur clé dans l’élaboration de la stratégie et de l’innovation pédagogique au sein de votre IFSI. Vous contribuerez à la veille professionnelle, à la recherche en soins infirmiers et en pédagogie.
- Garantir la qualité des enseignements : Vous jouerez un rôle central en garantissant la traçabilité des enseignements que vous dispenserez (documentation des objectifs pédagogiques, organisation des cours, évaluation des résultats) en accord avec la démarche qualité engagée par le CFDC.
Profil recherché
Pré-requis
- Diplôme d’Etat d’infirmier obligatoire
- Diplôme de cadre de santé préférable
- Diplôme universitaire très apprécié
- Expérience clinique variée
Compétences requises (Savoir-faire)
- Capacités pédagogiques : animation, sens de l’innovation, créativité, utilisation de méthodes pédagogiques actives
- Accompagner les futurs professionnels de santé
- Bonne élocution
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Capacité d’adaptation
- Capacité à élaborer des projets, des procédures, des séquences de formation
Savoir-être
- Capacités relationnelles et d’écoute
- Pédagogie
- Rigueur
- Sens des responsabilités
Vos avantages à l'AP-HP
- Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouvel arrivant en fonction de son profil
- Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers
- 20 jours de RTT annuel (− 1 pour la journée de solidarité)
- 12 journées de préparation pédagogique
- Prise en charge de l'abonnement Navigo annuel/mensuel à hauteur de 75%
- Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)
- Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
Cadre au forfait
Télétravail
Non