Formateur - chargé d'ingénierie de formation et de développement (H/F)

Offre n° 210CSJY - Formateur - chargé d'ingénierie de formation et de développement (H/F)

Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle de l'agroalimentaire passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la formation et de l'enseignement dans le domaine agroalimentaire, auprès d'apprenants en alternance niveau BTS. Vous serez également chargé du développement des formations dans ce secteur en lien avec l'atelier de transformation alimentaire rattaché à l'établissement. Ce poste est idéal pour ceux et celles qui souhaitent partager leurs connaissances et contribuer au développement des compétences des adultes dans ce secteur dynamique. Le poste s'adresse idéalement à des collaborateurs expérimentés mais un candidat débutant mais motivé et dynamique peut relever le défi !

Responsabilités

• Formation par apprentissage et continue dans les domaines de la transformation agroalimentaire et de la qualité et sécurité sanitaire des aliments.
• Développement de l'activité de formation dans ces domaines et mise en œuvre auprès des stagiaires et apprentis.
• Construction de l'offre de formation : réalisation d'une veille, identification des besoins, élaboration de devis, dossiers d'habilitation des formations.
• Réalisation des positionnements et suivi des parcours des apprenants en tant que formateur-colonisateur.
• Mise en œuvre des formations au sein d'une équipe : préparation et dispense des cours, évaluation, accompagnement, respect du cadre réglementaire et procédures qualité.
• Développement de l'activité : promotion des formations sur le territoire, prospection d'entreprises, accompagnement des apprenants dans la recherche d'une entreprise d'accueil, proposition de solutions de formations adaptées aux besoins des entreprises.
• Assurer une veille réglementaire, technologique et pédagogique.

Qualifications & Expérience

• Formation Bac+3 à Bac+5 en agroalimentaire, ingénierie pédagogique ou domaine équivalent.
• Expérience souhaitée dans la formation professionnelle et/ou dans le secteur agroalimentaire; débutant accepté.
• Bonne connaissance des référentiels qualité et des exigences réglementaires du secteur agroalimentaire (HACCP, IFS, BRC, ISO, etc.).
• Qualités rédactionnelles, pédagogiques, rigueur, sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe, autonomie, curiosité et capacité à innover.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la conduite des missions.

Compétences

• Définir des besoins en développement des compétences.
• Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles.
• Organiser et piloter un programme de formation.
• Techniques pédagogiques.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDD - 12 mois.

Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

Déplacements : Jamais.

Salaire brut annuel : 23 215,85 € à 36 684,58 € sur 12 mois.

Si vous êtes motivé(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer au développement des compétences dans le secteur agroalimentaire, nous serons ravis de recevoir votre candidature.