FORMATEUR ASSISTANT -SECURITE INCENDIE – H/F EN CDD

IFOPSE, bien plus qu’une entreprise : une équipe engagée pour la sécurité de demain !

IFOPSE, c’est une PME de 80 collaborateurs, 100% filiale du Groupe EDF, qui avance avec une idée simple : former, accompagner et conseiller pour prévenir les risques et protéger les personnes. Depuis 40 ans, nous sommes spécialisés dans la prévention des risques Incendie, Explosion et Risque chimique, de la formation des premiers intervenants jusqu’à la gestion de crise.

Basée en Bretagne, à Nivillac (56), IFOPSE rayonne à l’échelle nationale grâce à plusieurs implantations :

• Les Avenières-Veyrins-Thuellin (Isère)
• Marseille

Nos centres de formation sont reconnus pour leurs installations de haute qualité, régulièrement saluées par nos clients. Et ce n’est pas tout : notre service Études & Conseil, composé de 20 experts, ingénieurs et techniciens, accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises pour définir et améliorer leurs stratégies de prévention et de protection contre l’incendie.

Un ADN tourné vers la sûreté, la sécurité… et l’avenir

Chez IFOPSE, la sécurité et la sûreté ne sont pas des slogans : ce sont nos lignes de conduite. Filiale d’EDF, nous œuvrons chaque jour au service d’un enjeu essentiel :

• Contribuer à un monde industriel plus sûr et à l’essor de l’énergie décarbonée, du nucléaire et des énergies renouvelables.

Nos équipes sont reconnues pour :

• Leur expertise technique
• Leur engagement quotidien
• Leur sens du service et du collectif

Nous partageons des valeurs fortes du Groupe EDF : respect, solidarité, responsabilité, des valeurs que l’on vit réellement au quotidien.

Des engagements concrets

Chez IFOPSE, nous croyons à la montée en compétence continue : nous formons, développons et accompagnons chaque collaborateur. Nous faisons de la Sécurité et de la Sûreté des priorités absolues, pour nos équipes, nos apprenants et nos clients.

Et nous allons encore plus loin : IFOPSE est engagée dans une démarche environnementale active, en encourageant partout des pratiques qui réduisent les impacts sur la planète. Ces engagements sont visibles à travers nos certifications Qualité, Sûreté nucléaire et Environnement, preuve de notre exigence et de notre sérieux. Fidèle à ses valeurs d’inclusion, d’équité et de respect, IFOPSE réaffirme son engagement en faveur de l’égalité professionnelle.

Le poste à pourvoir

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation du centre de formation de Nivillac et sous l’autorité du responsable du stage, le Formateur Assistant doit :

• Réaliser les stages de formation à la lutte contre l’incendie auprès de personnels de première et seconde intervention, ainsi que de personnels spécialisés (pompiers d’entreprise).
• Assurer sa sécurité, celle des stagiaires et des collègues dans les locaux d’exercices.
• Participer aux débriefings des séquences menées avec le responsable de stage pour les volets qu’il aura observés ou accompagnés.
• Assurer, sur certaines séquences, le transfert de compétences techniques (manipulation des extincteurs, présentation du matériel A.R.I., mise en œuvre des matériels hydrauliques), avec possibilité d’élargissement en fonction des qualifications du candidat.
• Préparer les locaux en amont des formations, et à l’issu participer aux actions de nettoyage et rangement des locaux et matériels utilisés.
• Effectuer toutes ces actions dans le respect des consignes Santé Sécurité Environnement et Qualité de l’entreprise.

Profil recherché

• Connaissances sur l’incendie, les moyens de lutte et de protection apportées par un parcours professionnel ou une expérience en tant que Sapeur-Pompier Volontaire.
• Compétences pédagogiques fondamentales, appréciées par les formations ou expériences acquises dans le cadre de la formation pour adultes.
• Curiosité, envie d’apprendre, goût du travail en équipe. Consciencieux, ordonné, ayant le sens des responsabilités, de l’écoute client et de la qualité de service.
• Faire preuve d’un solide sens du travail en équipe, tout en démontrant autonomie, initiative et sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Poste en CDD – 6 mois
• Permis B obligatoire.

Envoyer votre candidature

Adressaites vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l’attention de Mme Hélène CORNET, chargée de missions RH –