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Formateur - Accidents de travail et méthode de l'arbre des causes - Freelance H/F - BOULOGNE BILLANCOURT

BOULOGNE-BILLANCOURT, 92
il y a 1 jour
CDI

Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : 19 et 20 Octobre

Les objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes

Comprendre les notions fondamentales liées aux accidents de travail.

Apprendre à analyser les causes d'un accident à l'aide de la méthode de l'arbre des causes.

Savoir mettre en place des actions correctives pour prévenir les risques futurs

Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION\n\n

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes

Jour 1 : Comprendre et analyser un accident de travail

Matin : Introduction aux accidents de travail

Définir un accident de travail

Critères légaux et définition selon le Code du travail.

Différence entre accident de travail, trajet et maladie professionnelle

Identifier les enjeux de la prévention des accidents

Impact humain : santé et sécurité des employés.

Impact économique : coûts directs et indirects pour l'entreprise

Cadre légal et obligations de l'employeur

Déclaration des accidents de travail.

Responsabilité de l'employeur et sanctions en cas de non-respect

Après-midi : Analyse des accidents de travail\n\n

Collecte des informations sur l'accident

Témoignages des personnes impliquées.

Analyse des circonstances et du lieu de l'accident

Identification des facteurs contributifs

Facteurs humains, techniques et organisationnels.

Influence des conditions de travail et de l'environnement

Présentation de l'arbre des causes

Principe et méthodologie de l'arbre des causes.

Différences avec les autres méthodes d'analyse des risques

Jour 2 : Mise en pratique de l'arbre des causes et prévention

Matin : Construction de l'arbre des causestapes de construction de l'arbre des causes

Définir le fait accidentel.

Identifier les faits qui ont conduit à l'accident.

Établir les relations de cause à effet entre les faitstude de cas pratique

Analyse d'un accident fictif ou réel en utilisant l'arbre des causes.

Travail en groupe pour construire un arbre des causes

Validation de l'arbre des causes

Vérification de la cohérence des relations de cause à effet.

Identification des causes racines

Après-midi : Actions correctives et prévention\n\n

Élaboration d'un plan d'action

Définir des mesures correctives et préventives.

Prioriser les actions selon leur impact et faisabilit

Suivi des actions mises en placevaluation de l'efficacité des mesures.

Ajustements nécessaires pour améliorer la prévention

Sensibilisation et formation des équipes

Techniques pour impliquer les collaborateurs dans la prévention.

Communication des bonnes pratiques pour réduire les risques

FIN DE LA FORMATION\n\n

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances

A savoir :

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici

Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Plateforme de publication
France Travail
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