Fondé·e de Pouvoir -Lycée Vincent d'Indy - Privas 07 H/F

Le Lycée Polyvalent Vincent D'Indy à Privas accueille 902 élèves dont 607demi-pensionnaires.

Catégorie financière : 4Situation comptable : Siège de l'agence comptable

Hébergement : Avec internat et demi-pension

Présence d'une ou plusieurs spécialités :- un dispositif d'insertion des jeunes- une section de techniciens supérieurs une section européenne ou de langues orientales- une section sportive scolaire

Missions principales :

• Seconder l'agent comptable pour assurer la gestion administrative et budgétaire
• Remplacer l'agent comptable (en cas d'absence) pour toute opération comptable et le représenter dans toutes les instances pour assurer la continuité du service
• Contribuer à assurer la gestion matérielle, administrative et budgétaire
• Contribuer à encadrer et coordonner les missions du service gestion et de l'agence comptableGestion matérielle et budgétaire du Lycée : Collaborateur de 1er niveau du gestionnaire comptable. Élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire en collaboration avec l'agent comptable
• Piloter l'achat public en collaboration avec l'agent comptable
• Contribuer au pilotage du lycée. Participation à toutes missions relevant d'un service Intendance

Gestion comptable :

• Assurer la tenue de la comptabilité générale de plusieurs établissements rattachés
• Coordonner et contrôler l'activité de l'agence comptable sous la responsabilité de l'agent comptable
• Superviser, contrôler les régies et assurer la gestion des fonds de l'agence comptable
• Assurer la sécurité et qualité comptable (procédures et maîtrise des risques comptables et financiers...)
• Assurer une mission d'aide, de conseils et de soutien aux établissements
• Assurer l'intérim de l'agent comptable si nécessaire

Connaissances mobilisées :

• Connaissance du droit public
• Connaissance en comptabilité publique (M9.6 en lien avec )
• Connaissance du système éducatif
• Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Adobe) et de comptabilité ( )

Savoir-faire attendus :

• Capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à être force de proposition et à rendre compte
• Capacité d'manager

Savoir être attendus :

• Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et réactif
• Capacité d'adaptation
• Loyauté, discrétion et confidentialité