Fondation Partage et Vie - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Date d'embauche: renforts estivaux à compter de 15/06/2026 : 3 postes
Contrat : CDD à temps plein ou à 80%.
Recrutements dans la cadre des renforts et remplacements d'été
travail 1 WE sur 2 puis 1 WE sur 3
La résidence (80 résidents) est structurée autour de 2 services : Ehpad : 2 étages accueillant 26 résidents chacun- UVP/Pasa: 2 unités accueillant 14 résidents chacune
Travail en Ehpad : 52 résidents encadrés par 6 professionnels soignants. Travail en UVP/Pasa : 28 résidents encadrés par 6 professionnels soignants.
3 ide par jour en semaine.
Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ?
Que vous soyez diplômé(e) ou expérimenté(e) ?
Vous êtes patient(e), doté(e) d'un sens de l'écoute et avez le gout du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !
Être AS ou AES chez nous, c'est seconder les infirmiers dans :
- L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non-médicamenteuses (Montessori, médiation animale, sophrologie...) ;
- La dispensation des d'hygiène et de confort ;
- Participer à la vie institutionnelle ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
Nos points forts ?
- Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs et adaptés, notamment dotés d'une salle de repos et de sieste ;
- Un environnement verdoyant et arboré.
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
- Travail en 5h ou en 10h selon les jours avec 1 week-end sur 3. Possibilité de remplacements en interne notamment via Hublo
- 2 voire 3 jours de repos consécutifs
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, salles de repos et de sieste transport
- Avantages : mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, aide au logement.
- Remplacements via HUBLO (code FPV166)
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.
E.
A.
S.), de DEAES ou d'une expérience en gériatrie
Vous disposez de connaissances d’hygiène et de santé ;
Vous êtes force de proposition ;
Vous êtes doté de capacités d’analyse ;
Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
