Foncia - Gestionnaire de copropriété (H/F)

Foncia - Gestionnaire de copropriété (H/F)

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute pour un poste de Gestionnaire de copropriété dans le cadre d’une équipe dynamique.

Responsabilités

1. Relation client et commerciale
   • Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires.
   • Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l’état du patrimoine, rester responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d’assemblées générales.
   • Promouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires pour la satisfaction client.
2. Gestion technique
   • Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires.
   • Être le garant de l’exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres.
3. Gestion administrative, juridique et financière
   • Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, garantir sa bonne gestion et analyser les dépenses pour proposer des optimisations.
   • Rencontrer les prestataires de services pour évaluer et optimiser leur performance et renégocier les contrats.
   • Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux.
   • Alimenter l’outil de gestion de la relation client.
   • Organiser le recrutement des employés d’immeubles.

Qualifications

• Formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.).
• Expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du service client, d’organisation et réactivité.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Curiosité, autonomie et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe, essentielle pour ce poste.

Avantages

• Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et collaboratif.
• Mobilité professionnelle (transversale, hiérarchique, géographique) avec plusieurs agences disponibles.
• Accompagnement sur mesure via plateformes d’intégration, mobilité interne et formation.
• Technologies Apple, Office Suite, logiciel de gestion Millenium.
• Accès télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE avec subvention annuelle.
• Honoraires réduits pour services Foncia (achat, location, diagnostics, travaux, assurances) et avantages chez partenaires (location voiture, téléphonie, etc.).
• Mutuelle et prévoyance, remboursement des titres de transport à 50 %, RTT et 13ᵉ mois.
• Mission Handicap disponible pour tous les salariés.

Type de contrat

CDI – travail en journée.